Átmeneti járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Megmarad-e az átmeneti járadékra való jogosultsága annak a személynek, aki az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkát vállalni? Van-e valamilyen bejelentési kötelezettség ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...az átmeneti járadékot 2007. december 31-e utánállapították meg, úgy az átmeneti járadékra való jogosultság keresőtevékenységmiatt akkor szűnik meg, ha a járadékos hat egymást követő hónapra vonatkozókeresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Részmunkaidőben foglalkoztatott rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is a nyugdíja megszüntetése nélkül az a 2005-ben rokkanttá vált, jelenleg 7 órában foglalkoztatott munkavállaló, aki havi 110 000 forint/hó munkabérben részesül, és a határozatban szereplő átlagkeresete 77 728 forint/hó? Lényeges-e ebben az esetben, hogy részmunkaidős a foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] ...87 010 forint, tehát ez az a nettóösszeg, amit a rokkantsági nyugdíj mellett havonta jövedelemként elérhet.A rokkantsági nyugdíj melletti keresőtevékenység során anapi munkavégzés ideje – a korábbi szabályozással ellentétben – lényegtelen. Akereset vizsgálata során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Rokkantnyugdíjas öregségi nyugdíjkorhatára

Kérdés: Véglegesített rokkantsági nyugdíjas 59 éves hölgy elmehet-e öregségi nyugdíjba, ha rendelkezik a reá irányadó szolgálati idővel? Beszámítanak-e a szolgálati időbe az egyetemi évek is?
Részlet a válaszából: […] ...meg, akkor az ellátás szinténkét esetben szűnhet meg. Megszűnik a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság, hamár nem rokkant, vagy ha keresőtevékenységet folytat.Az ellátásra való jogosultság keresőtevékenység folytatásamiatt akkor szűnik meg, ha az 50-79...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.