Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Jelenleg milyen feltételekkel vehető igénybe a nők számára 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] ...vonulhat az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. A nők kedvezményes nyugdíja akkor állapítható meg, ha a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő eléri a harminckét évet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Nők nyugdíjazása

Kérdés: Hány évesen mehet nyugdíjba az a nő, aki nem rendelkezik 40 év szolgálati idővel, és jelenleg nem dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. A nők kedvezményes nyugdíja akkor állapítható meg, ha a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő eléri a harminckét évet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Hogyan lehet az, hogy egy 1955. július 13-án született nőnek 41 év szolgálati ideje van, de a nyugdíj-biztosítási igazgatóság által visszaigazolt jogviszonya csak 35 év? Milyen jogszabály alapján nem vettek figyelembe 3 év munkanélküli-járadékon töltött, valamint 2 év ledolgozott időt, illetve hogyan igazolható ez az időszak? Igényelhető ennek ellenére a nők kedvezményes nyugdíja a 35 év jogviszony alapján csökkentett összegben, hiszen a tényleges szolgálati idő 41 év, és a kérelmező előreláthatólag már nem tud több időt szerezni?
Részlet a válaszából: […] ...Ahhoz, hogy életkortól függetlenül az öregségi nyugdíj megállapítható legyen, negyven év jogosultsági idő szükséges, melyből a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati időnek el kell érnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

GYED-en lévő munkavállaló 13. havi juttatása

Kérdés: Kifizethető-e a 13. havi juttatás egy jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak? A társaság kollektív szerződése alapján a 13. havi juttatás minden munkavállalónak jár, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. Nem veszíti-e el az ellátását ebben az esetben a kismama?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. 21. §-ában foglalt rendelkezések értelmében agyermekgondozási segélyben részesülő személy – ide nem értve a nagyszülőt -keresőtevékenységeta) a gyermek 1 éves koráig nem folytathat, kivéve a kiskorúszülő gyermekének gyámját,b) a gyermek 1 éves kora...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.