A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a foglalkoztató , szolgálati idő , nyugellátás , keresőtevékenység kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?

Részlet a válaszából: […] ...50-79 százalékos egészségkárosodást szenvedett, és ezzelösszefüggésben foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas, és – keresőtevékenységet nem folytat, vagy – a keresete, jövedelme legalább 30 százalékkal alacsonyabbaz egészségkárosodást megelőző...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

32. cikk / 33 Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?

Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíj, rendszeres szociálisjáradék, átmeneti járadék.A rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugdíj folyósítását akeresőtevékenység miatt akkor kell szüneteltetni, illetve megszüntetni, ha anyugdíjas rendszeresen dolgozik, és keresete 4 hónap...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

33. cikk / 33 II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj, – rendszeres szociális járadék, – átmeneti járadék.A rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugdíj folyósítását akeresőtevékenység miatt akkor kell megszüntetni, ha a nyugdíjas rendszeresendolgozik és keresete 4 hónap óta lényegesen nem kevesebb annál...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztató X

szolgálati idő X

nyugellátás X

keresőtevékenység X

100 százalékos rokkant II. fokozatú rokkant rehabilitációs járadék rokkantnyugdíj rokkantnyugdíjas rokkantnyugdíjas munkavállaló rokkantsági nyugdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztató ×

szolgálati idő ×

nyugellátás ×

keresőtevékenység ×

és a(z)

nyugellátás – 32 cikkben

ellátás – 32 cikkben

díj – 32 cikkben

keresőtevékenység – 32 cikkben

foglalkoztató – 32 cikkben

nyugdíj – 32 cikkben

Art. – 30 cikkben

1% – 30 cikkben

biztosítás – 30 cikkben

jövedelem – 26 cikkben

öregségi nyugdíj – 25 cikkben

jogosultság – 23 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 20 cikkben

nyugdíjas – 20 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

nyugdíjjárulék – 18 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

baleset – 15 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

megállapodás – 14 cikkben

táppénz – 13 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

rehabilitáció – 13 cikkben

vállalkozó – 13 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

munkabér – 12 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 12 cikkben

tag – 11 cikkben

nyugdíj alapja – 11 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

kiegészítő tevékenység – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

eho – 10 cikkben

nyugdíj folyósítása – 10 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

rehabilitációs járadék – 10 cikkben

munkaidő – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

nyugdíj összege – 9 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 9 cikkben

jogosultsági idő – 9 cikkben

munkakör – 9 cikkben

átlagkereset – 8 cikkben

átmeneti járadék – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

rokkantsági ellátás – 7 cikkben

ápolási díj – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 7 cikkben

nyugdíjazás – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

rokkantnyugdíj – 6 cikkben

rendszeres szociális járadék – 6 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

nyugellátás folyósítása – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

rendszeres pénzellátás – 6 cikkben

nyugdíjnövelés – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

egészségkárosodott személy – 5 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

korengedményes nyugdíj – 5 cikkben

szüneteltetés – 5 cikkben

internet – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

rokkantnyugdíjas – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 5 cikkben

nyugdíjemelés – 5 cikkben

minősítés – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 4 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

álláskeresési támogatás – 4 cikkben

felülvizsgálat – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

nyugdíjjogosultság – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat