1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...teljes nyugdíj abban az esetben állapítható meg, amennyiben a kérelmező a negyven év jogosultsági időből minimum harminckét évet keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel (ez az idő harminc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...fennállásán, illetve a szükséges biztosítási idő meglétén túl ugyanis fontos, hogy az igénylő a kérelem benyújtásakor keresőtevékenységet nem végezhet, illetve nem részesülhet rendszeres pénzellátásban sem.A kérelmet a "KÉRELEM – ADATLAP a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Munkaviszony megszüntetése táppénz lejárta után

Kérdés: Köteles a munkáltató végkielégítést fizetni annak a munkavállalójának, akinek lejárt az egy­éves táppénzes időtartama, és időközben beadta a rokkantsági ellátás iránti kérelmét? Ki kell adni a munkavállaló részére a ki nem vett szabadságot attól az időponttól, amikor az orvos keresőképes állományba vette az egyéves táppénzes időtartam lejárta miatt? Van egyéb kötelezettsége a munkáltatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...valamennyi jogosultsági feltétellel rendelkeznek.Mindkét ellátási formát érintő közös feltétel, hogy ellátásra az jogosult, aki keresőtevékenységet nem végez. A munkaviszony keresőtevékenységnek minősül, így ha a munkavállaló jogosulttá akar válni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Nyugdíjas munkavállaló jogorvoslati lehetőségei munkaviszony megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki igénybe vette a nők kedvezményes nyugdíját, de a nyugellátás mellett korábbi munkáltatójánál dolgozott 2 év 10 hónapot, majd kórházba került, és amikor vissza akart menni dolgozni, a munkáltatója közölte, hogy már nem tart igényt a munkájára? A munkavállaló nem írta alá a munkaviszony közös megszüntetésére irányuló megállapodást.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjra jogosultsága megállapítható legyen. Az öregségi nyugdíj folyósítása mellett korlátozásokkal ugyan, de már létesíthető keresőtevékenység folytatására irányuló biztosítással járó jogviszony. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló munkaviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozók bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Kell-e regisztráltatni magukat valahol azoknak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozóknak, akik eddig kiegészítő tevékenységűnek minősültek, de 2012. január 1-jétől főfoglalkozásúak lesznek? Be kell-e jelenteniük a változást a T1041 számú nyomtatványon? Valóban csak a jelenlegi nyugdíja felét fogja megkapni az a személy, aki 4 órában dolgozik az ellátás mellett, akkor is, amikor felülvizsgálatra hívják, és csak 56 éves?
Részlet a válaszából: […] ...(illetve a 2012. januári nyugdíjemelés mértékével növelt) ellátásösszegével. A rokkantsági ellátások esetében lehet keresőtevékenységetfolytatni, viszont meg kell szüntetni az ellátás folyósítását, ha akeresőtevékenységből származó jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...járadéka) állapítható meg.Átmeneti járadékra az a személy jogosult, akinek legalább 40százalékos mértékű egészségkárosodása a keresőtevékenység folytatásánakidőtartama alatt – ideértve a keresőtevékenység megszűnését követőenfolyósított táppénz,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...járadékra és rendszeres szociális járadékra az aszemély jogosult, akinek legalább 40 százalékos mértékű egészségkárosodása akeresőtevékenység folytatásának időtartama alatt – ideértve a keresőtevékenységmegszűnését követően folyósított táppénz, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...50-79 százalékos egészségkárosodást szenvedett, és ezzelösszefüggésben foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas, és – keresőtevékenységet nem folytat, vagy – a keresete, jövedelme legalább 30 százalékkal alacsonyabbaz egészségkárosodást megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.