Közalkalmazott fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Egy adminisztrátor munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott nőnek 2012. szeptember 20-án gyermeke született. 2014. szeptember 18-án kelt levélben kérte a munkáltatói jogkör gyakorlóját arra, hogy gyermeke gondozása céljából fizetés nélküli szabadságot engedélyezzen számára gyermeke 3. életéve betöltéséig. A közalkalmazott kérelmét 2014. október hónapban személyesen nyújtotta be az intézmény munkaügyi ügyintézőjének. A kérelem csak 2014. de­cember hónap elején került a munkáltatói jogkör gyakorlója elé. Az érintett közalkalmazott eljárása közalkalmazotti kötelezettségszegést valósít-e meg, ha igen, a kötelezettségszegés milyen súlyú munkáltatói intézkedést alapozhat meg? Fel lehet menteni a közalkalmazottat kötelességszegés miatt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. 2014. január 1-jét megelőzően hatályos 21. §-ának (1) bekezdése értelmében a gyermekgondozási segélyben részesülő személy keresőtevékenységet a gyermek 1 éves koráig nem folytathat, a gyermek 1 éves kora után heti 30 órát meg nem haladó időtartamban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Tévesen elutasított igénylés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az édesanyának, aki gyermeke után gyermekgondozási segélyben részesült, majd annak lejárta előtt két hónappal férje kérte a folyósítást, ezt követően megszületett második gyermeke, akire terhességi-gyermekágyi segélyt igényelt, de elutasították az igényét, mert megszakadt a biztosítása?
Részlet a válaszából: […] ...illeti meg. A gyermekgondozásisegély igénybevétele mellett a gyermek egyéves korát követően a szülőidőkorlátozás nélkül folytathat keresőtevékenységet. Amennyiben így tesz, és amunkavégzés a korábbi munkáltatójánál történik, fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...másfél éves koráig sem az alkalmazásban álló személy, sem a vállalkozó, sem az egyéb kategóriába tartozó igénylő nem folytathat keresőtevékenységet. A legkisebb gyermek másfél éves korát követően a gyermekgondozási segélyt igénybe vevő legfeljebb napi 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.