Munkavállalás rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Valóban nem haladhatja meg a bruttó munkabér a havi 191?475 forintot annak a munkavállalónak az esetében, aki 2019. február hónapig rokkantsági ellátásban részesül, és nem szeretné elveszteni az ellátást a munkavállalása miatt? Jogosult lesz az emelésre abban az esetben, ha az ellátás mellett munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...ami 2018-ban 180?500 forint, így a biztosított egyéni és társas vállalkozó a rokkantsági ellátás mellett bruttó 270?750 forintot kereshet.Keresőtevékenység folytatása esetén a rokkantsági ellátást akkor kell megszüntetni, ha a jogosult jövedelme három egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Megváltozott munkaképességű személy szociálishozzájárulásiadó- kedvezménye

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a múlt hónap végéig rehabilitációs ellátásban részesült személynek, aki az ellátás mellett napi 8 órás munkaviszonyban dolgozott a saját kft.-jében, de most megtudta, hogy csak napi 4 órában tehette volna ezt? Milyen szankcióra számíthat a dolgozó, illetve a munkaadó egy esetleges ellenőrzés esetén? Hogyan kell eljárni a vele kapcsolatban igénybe vett szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel? Igénybe vehető utána a 100 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény, ha 2016. május 10-től rokkantsági ellátásban fog részesülni, és a minimálbér 150 százaléka alatt lesz a bruttó bére? Beleszámít a jövedelemkorlátba az osztalék, valamint a lakás bérbeadásából származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. 7. §-ának (4) bekezdése a rehabilitációs ellátásban részesülő személy keresőtevékenységével összefüggésben egyértelműen fogalmaz, miszerint az ellátás folyósítását szüneteltetni kell arra az időtartamra, amikor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Ellátások második gyermek születésekor

Kérdés: Mi lenne a második gyermek után járó TGYÁS és GYED alapja az alábbi esetben? Egy édesanya 2009. évtől áll munkaviszonyban két cégnél. Az "A" munkáltatónál napi 6 óra, a "B" munkáltatónál napi 2 óra a munkaideje. A munkabére 2011-ben az "A" munkáltatónál havi 110 000 forint, a "B" munkáltatónál pedig havi 46 000 forint volt. A dolgozó 2011. novembertől 2012. január 31-ig táppénzen volt, majd 2012. február hótól terhességi-gyermekágyi segélyben részesült. 2012. február 27-én született gyermeke után jelenleg gyermekgondozási díjat kap. Az édesanya 2014. február 28-ától igényelné a gyermekgondozási segélyt, azonban 2014. márciustól visszamenne dolgozni a "B" munkáltatóhoz havi 200 000 forint munkabérért. A második babát 2014. júliusra várja. Mi lenne a táppénz alapja a dolgozó esetleges keresőképtelensége esetén, és ez mennyire befolyásolná a TGYÁS és a GYED alapját? A második gyermek megszületése után a TGYÁS és a GYED folyósítása mellett jogosult lesz az első gyermek után járó GYES-re is?
Részlet a válaszából: […] ...Kedvezőbb a szabály, mert a gyermekgondozási segélyben részesülő személy a gyermek egyéves kora után korlátlan időtartamban végezhet keresőtevékenységet. Korábban a munkavégzés heti 30 órában volt korlátozva. Tehát a munkavégzés nem befolyásolja az első gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátások a 2011. évi CXCI. tv.alapján kerülnek megállapításra. Elöljáróban nézzük meg, hogy az új szabályokértelmében mit kell keresőtevékenységnek tekinteni. A 2011. évi CXCI. tv. azFlt.-ben definiált fogalomra hivatkozik [1. § (2) bekezdés 4. pontja]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...a továbbiakban: rokkant], ésb) az életkorára előírt szolgálati idővel rendelkezik, ésc) az egészségkárosodás következtébenca) keresőtevékenységet nem folytat, vagycb) keresete, jövedelme legalább 30 százalékkal alacsonyabbaz egészségkárosodást megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...személyeknek, akiknek az ellátását 2008.január 1-jét megelőzően állapították meg, a rokkantsági nyugdíjukat 2009.január 1-jétől keresőtevékenység folytatása miatt a jelenleg hatályosnyugdíjjogszabályok szerint akkor kell megszüntetni, ha hat egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...életkorára előírt szolgálati idővel rendelkezik, ésc) az egészségkárosodás következtébenca) az Rj-tv. 1. §-ának b) pontja szerintikeresőtevékenységet nem folytat, vagycb) az Rj-tv. 1. §-ának c) pontja szerinti keresete,jövedelme legalább 30 százalékkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs járadék melletti keresőtevékenységszempontjából nem releváns, hogy azt milyen jellegű jogviszonyban – így példáulmunkaviszonyban, bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozóként- végzi. Adózás szempontjából a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Nyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Visszamenőlegesen megszüntetik-e a rokkantsági nyugdíjjogosultságát annak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki az előző évi kivétjéről csak februárban készít bevallást, ezért év közben az illetékes szervek nem tudják, hogy meghaladta-e a jövedelemkorlátot vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...el nem érő rokkantsági, baleseti rokkantságinyugdíjban részesülő személy egyéni vállalkozói tevékenységet folytat, és anyugdíja keresőtevékenység miatti – a Tny-tv. 36/D. § (1) bekezdése, illetve36/G. § (1) bekezdése szerinti –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Rokkantnyugdíjas vállalkozó keresete

Kérdés: Milyen jövedelmet kellett figyelembe venni 2009-ben korlátként annak a rokkantnyugdíjas személynek az esetében, aki 1995 óta rendelkezik egyéni vállalkozói igazolvánnyal, és 2009. június 15-ig munkaviszonya is volt?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 36/D. §-a szerint keresőtevékenység esetén akkorszűnik meg az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő rokkantságinyugdíjas nyugdíjjogosultsága, amennyibe hat egymást követő hónapra vonatkozókeresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
1
2