A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a 1% , ápolás , fizetés nélküli szabadság , jogosultság , keresőtevékenység kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?

Részlet a válaszából: […] ...január1-jétől hatályos – rendelkezések értelmében a gyermekgondozási segélybenrészesülő személy – ide nem értve a nagyszülő – keresőtevékenységet a gyermek 1éves koráig nem folytathat, a gyermek 1 éves kora után napi 4 órát meg nemhaladó időtartamban folytathat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

32. cikk / 33 Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...Ha valaki megkapja a gyermeknevelési támogatást, a jogszabály szerint munkaideje korlátozódik, tehát legfeljebb napi négy órát tölthet keresőtevékenységgel vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthonában történik.A gyermeknevelési támogatás havi összege...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

33. cikk / 33 Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?

Részlet a válaszából: […] ...személynek, ha a gyermek szülei a gyermek nevelésében három hónapot meghaladóan akadályoztatva vannak, illetve az egyedülálló szülő keresőtevékenységének hiányában a család megélhetése nem biztosítható. Abban az esetben, ha a gyermek – betegsége miatt – a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

1% X

ápolás X

fizetés nélküli szabadság X

jogosultság X

keresőtevékenység X

főállású anya GYES GYES lejárta GYES-szabadság GYET méltányosság visszatérés szülésről

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

1% ×

ápolás ×

fizetés nélküli szabadság ×

jogosultság ×

keresőtevékenység ×

és a(z)

segély – 29 cikkben

díj – 29 cikkben

ellátás – 28 cikkben

gyermekgondozási segély – 28 cikkben

biztosítás – 25 cikkben

nyugdíj – 24 cikkben

jogviszony – 23 cikkben

gyermekgondozási díj – 23 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 23 cikkben

ápolási díj – 23 cikkben

szolgálati idő – 22 cikkben

öregségi nyugdíj – 20 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 20 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 18 cikkben

jogosultsági idő – 18 cikkben

csecsemőgondozási díj – 16 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 15 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 14 cikkben

szülő – 13 cikkben

táppénz – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

40 év jogosultsági idő – 9 cikkben

nagyszülő – 9 cikkben

kiskorú – 8 cikkben

táppénz időtartama – 8 cikkben

gyám – 8 cikkben

átmeneti járadék – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

munkanélküli – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

jogviszony megszűnése – 7 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

fogyatékos gyermek – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

rendszeres pénzellátás – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

nyugdíjazás – 6 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 6 cikkben

nyugdíj összege – 5 cikkben

beteg gyermek – 5 cikkben

teljes munkaidő – 5 cikkben

örökbefogadói díj – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

felmondás – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

jövedelem – 5 cikkben

kiskorú szülő – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

rehabilitációs járadék – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

méltányosság – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

korhatár előtti ellátás – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

pótszabadság – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

ikergyermekek – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 4 cikkben

felmondási tilalom – 4 cikkben

rendes felmondás – 4 cikkben

árva – 4 cikkben

beteg gyermek ápolása – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

pénzbeli ellátások – 4 cikkben

munkanélküli-segély – 4 cikkben

vállalkozói járadék – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat