Rendszeres szociális járadék alapjául szolgáló jövedelem

Kérdés: Mit jelent a járadék megállapításánál az igénybejelentést megelőző 4 hónap keresete abban az esetben, ha a rokkantsági nyugdíj 2010. február 1-jétől megszűnik, és ezután az igénylő rendszeres szociális járadékra lesz jogosult? A rokkantsági nyugdíjasként elért, vagy a nyugdíj előtti, esetleg a nyugdíj megszűnését követő keresetet veszik figyelembe ebben az esetben? Hozzá kell-e számítani a jövedelemhez a nyugdíj összegét is?
Részlet a válaszából: […] ...tisztában lennünk. Rendszeres szociálisjáradékra az a személy jogosult, akinek legalább 40 százalékos mértékűegészségkárosodása a keresőtevékenység folytatásának időtartama alatt -ideértve a keresőtevékenység megszűnését követően folyósított táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Keresőtevékenység családi ellátások igénybevétele alatt

Kérdés: A családi ellátások tekintetében van-e jelentősége annak, hogy a család valamelyik tagja keresőtevékenységet folytat?
Részlet a válaszából: […] ...családi pótlék, gyermekgondozási segély, illetvegyermeknevelési támogatás is, vizsgálni kell, hogy az igénylő vagy házastársafolytat-e keresőtevékenységet az Európai Unió valamely tagállamában. Ebben az esetben a Magyar Államkincstár Regionális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...30. §-ának (5) bekezdése értelmébena 2007. december 31-én rokkantsági nyugdíjban részesülő személyeknél anyugellátás melletti keresőtevékenység korlátozására 2008. december 31-ig még akorábbi szabályokat (Tny-tv. 30. §) kell alkalmazni. E szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíj, rendszeres szociálisjáradék, átmeneti járadék.A rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugdíj folyósítását akeresőtevékenység miatt akkor kell szüneteltetni, illetve megszüntetni, ha anyugdíjas rendszeresen dolgozik, és keresete 4 hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj, – rendszeres szociális járadék, – átmeneti járadék.A rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugdíj folyósítását akeresőtevékenység miatt akkor kell megszüntetni, ha a nyugdíjas rendszeresendolgozik és keresete 4 hónap óta lényegesen nem kevesebb annál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e 8 órás munkaviszonyban egy jelenleg rendszeres szociális járadékban részesülő személy úgy, hogy a járadékfolyósítást ez nem befolyásolja?
Részlet a válaszából: […] ...járadékban részesülő, megváltozott munkaképességű dolgozó a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathat keresőtevékenységet. Ez azt jelenti, hogy rendszeresen nem dolgozhat, illetve ha rendszeresen dolgozik, keresetének lényegesen kevesebbnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...(továbbiakban munkaviszony), bedolgozói jogviszonyban, szövetkezettel munkaviszony jellegű jogviszonyban már nem áll, és nem folytat olyan keresőtevékenységet, amely jövedelemmel, díjazással jár. Tehát aki például vállalkozóként biztosított, az nem jogosult erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...járadékban részesülő munkavállaló a rokkantsági nyugdíjasok foglalkoztatására vonatkozó jogszabályi korlátok között folytathat keresőtevékenységet. Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 7. számában – 2003. 01. 28...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.