Átalányadózó őstermelő járuléka és táppénzalapja

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége annak az átalányadózó őstermelőnek, aki már 10 éve folytatja ezt a tevékenységet munkaviszony mellett, de a munkaviszonya 2024. jú-lius 1-jétől megszűnik? Mi lesz a táppénz alapja, ha a munkaviszonyában a munkabére havi 500 ezer forint, az őstermelői bevétele pedig 2023-ban 9 millió forint volt? Az érintett július közepétől előreláthatóan hosszabb ideig táppénzen lesz egy műtét miatt.
Részlet a válaszából: […] ...származó jövedelemből kell kiindulni, tehát a munkaviszonyban szerzett jövedelmének e tekintetben nincs jelentősége.Július havi keresőképtelenség esetén az érintett e jogviszonyában értelemszerűen sem 180, sem 120, de még 30 napnyi jövedelemmel sem rendelkezik....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. július 16.

Nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Meddig jogosult táppénzre, illetve mi lesz az ellátás alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2017. augusztus 15-ig teljes munkaidőben, főfoglalkozású munkaviszonyban állt a munkáltató alkalmazásában, ekkor munkaviszonyát megszüntette, mert igénybe vette a nők 40 év jogosultsági ideje alapján járó nyugellátást, 2017. augusztus 17-től a korábbi munkáltatója tovább foglalkoztatja, és 2018. május 3-tól keresőképtelen? A munkavállaló nyugdíjának folyósítása 2018. április 1-jétől szünetel, mert elérte a jövedelemkorlátot, tehát ettől az időponttól fizeti a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, a betegszabadságát pedig már korábban kimerítette.
Részlet a válaszából: […] ...Tehát, mint nyugdíjas, 2018. április 1-jétől fizet pénzbeli egészségbiztosítási járulékot. Ennek következtében 2018. május 3-tól keresőképtelenségére tekintettel táppénzre jogosult. A táppénz jogosultságának, a táppénz alapjának, mértékének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Pénzbeli ellátások összege munkáltató jogutódlással történő átalakulása esetén

Kérdés: Befolyásolja az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak összegét a munkáltató jogutódlással történő átalakulása?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozása az irányadó időszakot rendre párhuzamba állítja adott foglalkoztatóval, és annak is jelentőséget tulajdonít, hogy a keresőképtelenség időtartamára kifizetett ellátás alapját az adott biztosítási jogviszonyban szerzett jövedelem képezze. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

GYES járulékai

Kérdés: Valóban kell-e nyugdíjjárulékot fizetni a GYES-ből abban az esetben, ha az ellátást júliustól igénylő munkavállaló már korábban elérte az éves nyugdíjjárulék-alap maximumát? Valóban a minimálbér duplája lesz-e a táppénz alapja abban az esetben, amennyiben az édesanya vagy a gyermek megbetegszik, és az anya nem rendelkezik 6 havi munkabérrel? Cégünk véleménye szerint ebben az esetben a járulékfizetéssel arányos ellátás elve és gyakorlati megvalósulása között nagy ellentmondás van.
Részlet a válaszából: […] ...49. § (1) bekezdése].Ugyancsak jól értelmezik tehát olvasóink, hogy 6 hónapon belül, pontosabbanfogalmazva addig, amíg a kismama a keresőképtelenség bekövetkezéséig nemrendelkezik a GYES melletti munkavégzéséből származó – az Eb-tv. 48. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékfizetésére kötelezett.Az egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén akeresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, azellátás mértékét, illetőleg összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.