1. cikk / 31 Keresőképtelenség fizetés nélküli szabadság után
2. cikk / 31 Táppénzjogosultság időtartama
3. cikk / 31 Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló
4. cikk / 31 Táppénzjogosultság megállapítása
5. cikk / 31 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló táppénze
6. cikk / 31 Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze
Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.
7. cikk / 31 Megbízott táppénze
8. cikk / 31 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
9. cikk / 31 Rehabilitációs járadékos munkavállaló táppénze
10. cikk / 31 Felmentési idejét töltő egyéni vállalkozó járulékai
Van-e járulékfizetési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki munkaviszonya megszűnésével összefüggésben felmentési idejét tölti, illetve ezt követően passzív táppénzben részesül?