Ellátások munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 5 éve dolgozott egy cégnél, amely 2016. június 30-án jogutód nélkül megszűnt, így a dolgozó munkaviszonya is megszűnt, de 2016. április 13-tól munkahelyi baleset következtében keresőképtelensége miatt táppénzben részesül, 2016. augusztus 29-re ismételt műtétre van előjegyezve, és a második gyermekét 2016. október 10-re várja?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzfolyósításra tekintet nélkül egy évig jár. Ellentétben a táppénzzel, a baleseti táppénzt a biztosítás megszűnését követő keresőképtelenség időtartamára is folyósítani kell (egy éven belül).A szülést követően járó ellátás a csecsemőgondozási díj....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Mezőgazdasági őstermelő ellátásai szülés esetén

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási ellátásra jogosult az a mezőgazdasági őstermelő, aki 2011-ben kezdőként az akkori 78 000 forint összegű minimálbér után megfizette a járulékokat, 2011-ben a bevétele nem haladta meg a 8 millió forintot, amelyről nyilatkozott, így 10 százalék nyugdíjjárulék és 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulék fizetésére volt kötelezett? 2012 márciusában veszélyeztetett terhes lett, de a táppénzigényét elutasították, majd 2012. július 28-án szült. Milyen társadalombiztosítási ellátásra szerezhet jogosultságot, ha 2013-ban emelt összegű járulék fizetését vállalja?
Részlet a válaszából: […] ...Ezért előállt az a helyzet, hogy az illető biztosított ugyan, de táppénzre nem jogosult. Igényének elutasítása tehát jogos volt.Mivel a keresőképtelenségének időtartama alatt táppénzben nem részesült, ezért nem mentesült a járulékfizetés alól, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...– az előírt nyomtatványon – kell bejelentenie a telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál.Ha a biztosított a keresőképtelenség vagy a GYED igénybevétele, illetőleg a szülés napját megelőző két éven belül más foglalkoztatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.