Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló, aki 3 éve dolgozik munkaviszonyban ugyanannál a munkáltatónál, 2020. szeptember 10-től kórházi ápolásban részesült 2020. szeptember 25-ig, és előreláthatólag még hosszú ideig keresőképtelen lesz?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira, így táppénzre nem jogosult.Az Mt. 126. §-a alapján a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenségének időtartamára naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg. A betegszabadságra tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Mi a teendő egy öregségi nyugdíjas munkavállaló betegsége esetén abban az esetben, ha a betegszabadságát már kimerítette, de továbbra is keresőképtelen? Hogyan számfejtse a munkáltató ezt az időszakot? Kiírható szabadság a keresőképtelenség idejére? Megszüntetheti a munkáltató a munkaviszonyt a keresőképtelenség ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...feljogosított orvos által kiállított igazolással igazolja, akkor nincs munkavállalási kötelezettsége, tehát a távolmaradás igazolt. A?keresőképtelenség idejére a munkáltatónak nem kell semmit sem számfejtenie, hiszen a dolgozó semmilyen juttatásra nem jogosult....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Jár-e a 15 nap betegszabadság egy 67 százalékos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, aki 6 órás munkaviszonyban dolgozik egy cégnél? Jogosult lesz-e a betegszabadságra az ugyancsak 6 órás munkaviszonyban álló rokkantnyugdíjas személy, aki veleszületett süketsége miatt jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...előírásokat azMt. 137. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a munkavállalót a betegségemiatti keresőképtelenség idejére – ide nem értve a társadalombiztosításiszabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Szülés rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnése után

Kérdés: Az 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesülő személy 2001. október 1-jétől munkaviszonyt létesít. Munkabére havi 120 000 Ft. Rokkantsági nyugdíjjogosultsága 2002. április 1-jétől megszűnt, nyugdíjának folyósítása szünetel. Terhessége miatt orvosa véleménye szerint 2002. februártól keresőképtelen. A szülés időpontja 2002. június 15. Milyen pénzbeli ellátásokra jogosult a biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíj mellett, munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló is jogosult az Mt. 13. §-a szerint, a betegsége miatt fennálló keresőképtelenségének idejére naptári évenként 15 munkanap betegszabadságra. A betegszabadság idejére járó távolléti díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.