Baleseti táppénz két biztosítási jogviszony esetén

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a munkavállaló, aki "A" munkáltatónál 2015-től dolgozik 6 órás munkaviszonyban, "B" munkáltatónál pedig 2020-tól napi 4 órás munkaviszonyban, és 2022. november 28-án a "B" munkáltatótól hazafelé menet közúti balesetet szenvedett? A dolgozó 5 napig kórházi kezelésben részesült, és jelenleg is keresőképtelen. Melyik munkáltatónál kell leadnia a kórházi igazolást és a keresőképtelenségről szóló igazolásokat?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozásában is keresőképtelen, e jogviszonya alapján táppénzre válik jogosulttá.Az ellátások megállapítása érdekében a keresőképtelenségéről szóló orvosi igazolásokat mindkét munkáltatójához be kell nyújtania, azaz az orvosnak két igazolást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagyegyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. Akeresőképtelenség idejére tehát a biztosítottnak baleseti táppénz jár.Baleseti táppénz annak jár, aki a biztosítás fennállásaalatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Mi lesz a baleseti táppénz alapja annak a 2004. január hónapban belépett nyugdíjas dolgozónak az esetében, aki január-február hónapokban teljes munkaidősként, márciusban részmunkaidősként dolgozott, és március 22-én üzemi balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó rendelkezéseket nem kell alkalmazni, ilyen esetekben a táppénzfolyósítás kezdőnapja az üzemi baleset következtében keletkezett keresőképtelenség első napja. A baleseti táppénz mértéke 100 százalék. A baleseti táppénz alapja a baleseti táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.