A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a baleseti táppénz , szabadság , munkaviszony , munkavállaló , keresőképtelenség kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Tételes eho fizetése GYES, GYET alatti foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő munkavállaló foglalkoztatása esetén, hogy nem kell tételes eho-t fizetni? Alkalmazható-e ez a szabály a már érvényben lévő munkaviszonyokra, vagy csak a 2004. január 1. után megkötöttekre? Alkalmazható-e olyan esetben, amikor saját munkavállaló jön vissza GYES folyósítása mellett, napi 4 órában dolgozni?

Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulásta) a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj folyósításának,b) a keresőképtelenség (ide nem értve a betegszabadságot), a fizetés nélküli szabadság, az igazolatlan távollét időtartama, valamint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

32. cikk / 32 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: El kell-e számolni a 15 nap betegszabadságot egy nyugdíjas alkalmazott keresőképtelensége esetén? A betegszabadság lejárta után a nyugdíján kívül jogosult-e valamilyen ellátásra? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?

Részlet a válaszából: […] ...15 munkanap betegszabadság a vonatkozó munkajogi szabályok szerint a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére – kivéve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget – illeti meg [Mt. 137...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz X

szabadság X

munkaviszony X

munkavállaló X

keresőképtelenség X

betegszabadság GYES GYET keresőképtelenség nyugdíjas munkavállaló tételes eho

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleseti táppénz ×

szabadság ×

munkaviszony ×

munkavállaló ×

keresőképtelenség ×

és a(z)

Art. – 30 cikkben

biztosítás – 29 cikkben

ellátás – 28 cikkben

betegszabadság – 26 cikkben

díj – 25 cikkben

jogosultság – 25 cikkben

1% – 22 cikkben

jogviszony – 21 cikkben

táppénz összege – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 15 cikkben

üzemi baleset – 13 cikkben

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

biztosítási idő – 12 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 10 cikkben

táppénz alapja – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

csecsemőgondozási díj – 9 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

baleseti táppénz összege – 8 cikkben

GYES – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

kifizetőhely – 7 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

szülés – 6 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

táppénzjogosultság – 5 cikkben

balesetitáppénz-jogosultság – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

CSED-jogosultság – 5 cikkben

úti baleset – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

felmondás – 5 cikkben

táppénz időtartama – 5 cikkben

táppénz mértéke – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

előzmény – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

távolléti díj – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

táppénz ideje – 4 cikkben

minősítés – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

veszélyeztetett terhes – 3 cikkben

gyermekápolási táppénz – 3 cikkben

jogosultság baleseti táppénzre – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

árva – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

munkabaleset – 3 cikkben

kismama – 3 cikkben

méltányosság – 3 cikkben

pénzbeli ellátások – 3 cikkben

járvány – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

felmondási idő – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

felülvizsgálat – 2 cikkben

gyermek születése – 2 cikkben

foglalkozási betegség – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

alapbér – 2 cikkben

orvosi igazolás – 2 cikkben

baleseti táppénz alapja – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat