Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...vehetiigénybe, kivéve azt a személyt, aki gyermekgondozási segély vagygyermeknevelési támogatás igénybevétele mellett munkát vállal, éskeresőképtelenségére tekintettel táppénzre vagy baleseti táppénzre jogosult. Tehát ismét ott tartunk, ahol az előző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Választás napja

Kérdés: Melyik törvény tartalmazza azt a rendelkezést, hogy csökken a szülési szabadság időtartama, és hogy a szülési szabadságot a szülés napjától kell számítani, illetve az anya részéről "elveszett" két hétnek hogyan alakul a jövedelmi, jogviszonyi státusza az alábbi esetben? A harmadik gyermekét 2009. augusztus 15-én szülő anya a szülést követően 2009. szeptember 2-án – amikor már rendelkezésre állt a születési anyakönyvi kivonat, taj-kártya – személyesen nyújtotta be terhességi-gyermekágyi segély iránti igényét, s egyidejűleg lemondta a második gyerek utáni GYES folyósítását, melyet az apa vett igénybe. Ez a nap lett a választás napja. A kapott tájékoztatás szerint ezzel a közel két héttel csökkent a TGYÁS időszaka.
Részlet a válaszából: […] ...csak az egyik ellátást veheti igénybe, kivéve azt a személyt, aki gyermekgondozási támogatás igénybevétele mellett munkát vállal, és keresőképtelenségére tekintettel táppénzre vagy baleseti táppénzre jogosult. Lefordítva: ugyanazon személy a felsorolt ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Határozott idejű közalkalmazotti munkaszerződés megszűnése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a közalkalmazottnak, aki 2006 szeptemberétől tanárnőként dolgozik egy általános iskolában, de a 2008. június 28-án lejáró határozott idejű munkaszerződését a munkáltató létszámleépítés miatt nem kívánja meghosszabbítani? Mikortól mehet el táppénzre, mi lesz az aktív, illetve passzív jogú táppénzének az alapja, és mindenképpen megszűnik-e a munkaviszonya az ellátás alatt is? Kiveheti-e a tanév során felgyülemlett szabadságát? A naptári évet vagy a tanévet veszik figyelembe a szabadság számításánál? Terhessége esetén mi lenne a TGYÁS, a GYED és a GYES alapja? Amennyiben június végén megszűnik a munkaviszonya, és nem lesz meg a 180 ledolgozott munkanap, számításba vehető-e egy újabb munkaviszony keretében megszerezett jövedelem, illetve munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...A táppénzjogosultság időtartamát viszontbefolyásolja az, hogy aktív vagy passzív jogon válik táppénzre jogosulttá.Ugyanis táppénz a keresőképtelenség időtartamára jár, abiztosítás fennállásának időtartama alatt egy éven át (aktív jog), abiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Választás az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a családtámogatási ellátások között

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre gyermeke születése esetén az az édesanya, aki nagyobbik gyermekével jelenleg GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...ellátást veheti igénybe, kivételtképez ez alól az a személy, aki gyermekgondozási támogatás igénybevételemellett munkát vállal, és keresőképtelenségére tekintettel táppénzre vagybaleseti táppénzre jogosult. A gyermekgondozási segély iránti igényt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagyegyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. Akeresőképtelenség idejére tehát a biztosítottnak baleseti táppénz jár.Baleseti táppénz annak jár, aki a biztosítás fennállásaalatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...– az előírt nyomtatványon – kell bejelentenie a telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál.Ha a biztosított a keresőképtelenség vagy a GYED igénybevétele, illetőleg a szülés napját megelőző két éven belül más foglalkoztatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.