4 cikk rendezése:
1. cikk / 4 Kereseti korlát
Kérdés: Továbbra is figyelembe kell venni a kereseti korlátot egy jelenleg 60 éves munkavállaló esetében, aki a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, és mellette heti 36 órás munkaviszonyban dolgozik?
2. cikk / 4 Kedvezményes nyugdíjban részesülő nő munkavállalása
Kérdés: Vállalhat félmunkaidős napközis tanítói állást szeptembertől egy egyházi iskolában az a nyugdíjban részesülő pedagógus, aki a nők 40 éves jogosultsági idejére tekintettel részesül az ellátásban? Le kell mondania a nyugellátásról a munkavállalás miatt?
3. cikk / 4 Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló
Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
4. cikk / 4 Kedvezményes nyugdíjban részesülő nő kereseti korlátja
Kérdés: Hogyan kell értelmezni a Tny-tv. 83/B. §-ában említett kereseti korlátot a 40 év jogosultsági idővel rendelkező, korhatárt el nem érő nő esetében, aki 2012. november 1-jétől részesül öregségi teljes nyugdíjban? A nyugdíj megállapításakor a 2012. január 1-jétől 2012. október 31-ig elért keresete 1 660 000 forint volt. A kereseti korlát figyelését 2012. november 1-jétől kell kezdeni, vagy figyelembe kell venni a nyugdíj megállapítása előtti időszak keresetét is?