Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja,– a keresőképtelenség,– a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés három hónapot meg nem haladó,– a munkavégzés alóli mentesülésnek az 55. § (1) bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Ösztöndíjak közterhei

Kérdés: Milyen jogcímeken lehet ösztöndíjat kifizetni, és milyen közteher-, illetve járulékvonzata van a különböző jogcímeken kifizetett ösztöndíjaknak?
Részlet a válaszából: […] ...végzettkutatásra külföldi kifizető (cég, magánszemély stb.) által folyósított összegetkell érteni;– 4.5. pontja alapján a katonai és a rendvédelmifelsőoktatási intézmények ösztöndíjas hallgatója ösztöndíja és egyéb pénzbelijuttatása;– 4.7. pont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Külföldön dolgozó ösztöndíjas magánszemély közterhei

Kérdés: Adóköteles-e az ösztöndíja annak a magánszemélynek, aki 2007 januárjától kezdődően két évig Horvátországban dolgozik, ösztöndíjjal, kutatói munkakörben? Jelenleg a szülei vállalkozásában dolgozik alkalmazottként. Milyen módon biztosítható a járulékfizetés és a szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] ...kutatóhelyen végzett kutatásrakülföldi kifizető (cég, magánszemély stb.) által folyósított összeget kellérteni (4.2. pont); a katonai és a rendvédelmi felsőoktatási intézményekösztöndíjas hallgatója illetménye (ösztöndíja) és egyéb pénzbeli juttatása(4.5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.