Nyugdíj újraszámítása

Kérdés: Kérheti a nyugellátás összegének újraszámítását az a munkavállaló, aki több mint 3 éve öregségi nyugdíjas, és e mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? A munkavállaló munkabére nagyon magas, ezért úgy véli, hogy az újraszámítással jelentősen növekedhetne a nyugellátása összege.
Részlet a válaszából: […] ...Panasztestületnél fennállt tagsági jogviszonyban, a Magyar Honvédséggel fennálló szerződéses jogviszonyban, önkéntes tartalékos katonai szolgálati jogviszonyban, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban állt, vagy országgyűlési képviselő, nemzetiségi szószóló volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatárt még be nem töltött, nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő személy, hogy semmiképpen se kerüljön veszélybe az ellátása? Melyek azok a szabályok, amelyeket mindenképpen ismernie kell?
Részlet a válaszából: […] ...hivatásos állományú tagjának, a Független Rendészeti Panasztestület tagjának, a Magyar Honvédség szerződéses állományú tagjának, a katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katonának, a honvédelmi alkalmazottnak, az országgyűlési képviselőnek, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

1953-ban született személy

Kérdés: Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozását egy 1953-ban született személynek, aki 2016. november hónapban nyugdíjba kíván vonulni? Folytathatja a vállalkozási tevékenységet nyugdíjasként, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...hivatásos állományú tagját, a Független Rendészeti Panasztestület tagját, a Magyar Honvédség szerződéses állományú tagját, a katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katonát, tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljesidőtartamát, függetlenül annak megszűnési módjára,– a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve apolgári szolgálatban eltöltött időt, – az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltöttidőt,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.