Heti 36 órás foglalkoztatás

Kérdés: Nem valósul meg a tényleges, heti 36 órát elérő foglalkoztatás, és így alkalmazható a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetés abban az esetben, ha a jelenleg GYES-ben részesülő, fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló gyermeke betölti a 3. életévét, de már nem szeretne visszamenni a régi munkahelyére, ezért felmond, a felmondási idő alatt pedig nem dolgozik, mert a szabadságát tölti, illetve a munkáltatója felmenti a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 2. §-ának 2. pontja alapján megszűnik a kisadózás lehetősége, amennyiben a kisadózó vállalkozó a hónap egészében legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll.A fizetés nélküli szabadság tartama alatt – függetlenül attól, hogy ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Keresőképtelen kisadózó

Kérdés: Meg kell fizetnie a havi 50 ezer forintos tételes adót annak a kisadózó egyéni vállalkozónak, aki 2023. február 1-jétől előreláthatóan hosszabb ideig keresőképtelen, táppénzben részesül, de hetente 1-2 napon alkalmi munkavállalókat foglalkoztat, és emiatt bevételre tesz szert? Vissza kell fizetnie a táppénzt ebben az esetben, ha személyesen semmilyen munkát nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 7. §-ának (8) bekezdése értelmében a kisadózó egyéni vállalkozó mentesül a tételes adó megfizetése alól azon hónapokra vonatkozóan, amelyek egészében táppénzben részesül, kivéve, ha az e törvény szerinti adóalanyiságába tartozó tevékenységet végez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Kisadózó egyéni vállalkozó munkaviszonya

Kérdés: Befolyásolhatja a kisadózásra való jogosultságot, ha az egyéni vállalkozó heti 30 órás munkaidős munkaviszonyban áll, és egyes hónapokban 20-30 túlórát is dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 2. §-a 2. pontjának a) pontjából következően nem lehet kisadózó az a vállalkozó, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll, feltéve, hogy az a státusz a hónap egészében fennáll.A kérdésben említett munkavállaló munkaideje a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Kisadózói tevékenység munkaviszony mellett

Kérdés: Melyik időponttól kezdheti meg a kisadózói tevékenységét az a személy, aki jelenleg GYES-en van, amelynek lejárta után, 2023. március 5-től kiveszi a felgyűlt szabadságát, majd visszamegy dolgozni, de a heti 40 órás munkaidejét heti 20 órás részmunkaidőre módosítják? Megkezdheti a tevékenységet a szabadság alatt, vagy csak annak lejárta után?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. a heti 36 órás vagy azt meghaladó foglalkoztatással járó munkaviszonyban is álló egyéni vállalkozót kizárja a kisadózási lehetőségből.A fizetett szabadság időszakát – ellentétben a fizetés nélküli szabadsággal – a heti 36 órás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Közreműködés kft.-ben egyéni vállalkozás mellett

Kérdés: Dolgozhat esetenként alkalmi munkavállalói jogviszonyban egy kft. két tulajdonosa, ha mindketten egyéni vállalkozók, és az ügyvezetői teendőket nem ők látják el? Amennyiben a munka mennyisége megnövekszik, közreműködhetnek tagi jogviszonyban az egyéni vállalkozás mellett? Milyen pluszkötelezettséggel jár a tagok közreműködése, ha nem részesülnek jövedelemben? Befolyásolja a költségeket, ha egyéni vállalkozóként a kisadózást választják?
Részlet a válaszából: […] ...választják, merőben új helyzet áll elő. Ilyen feltételekkel ugyanis nem folytathatnak társas vállalkozói tevékenységet, mert ezt a Kata-tv. kizárja. A jogszabály 2. §-a 2. pontjának g) pontja rögzíti, hogy nem minősül főállású egyéni vállalkozónak – és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Vállalkozási szerződés korábbi munkavállalóval

Kérdés: Jelenthet bármilyen problémát, ha egy betéti társaság a továbbiakban kisadózó egyéni vállalkozóként szerződik egy korábban munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállalójával ugyanannak a korábbi tevékenységnek az ellátására? Az érintett kisadózóként más megrendelőkkel is kapcsolatban állt a munkaviszony fennállása alatt, és jelenleg is több partnernek végez hasonló tevékenységet. A két vállalkozás nem minősül kapcsolt vállalkozásnak.
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységét vállalkozóként, illetve kisadózóként folytassa korábbi foglalkoztatója számára. Ugyanakkor emlékeztetnünk kell a Kata-tv. 14. §-ának (2) bekezdésére, miszerint az adóhatóság ellenőrzési eljárás keretében vélelmezi, hogy a kisadózó és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Milyen adózási lehetőségek közül választhat egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg GYED-ben részesül a főállású munkahelyéről, és mellette szeretné elindítani az egyéni vállalkozását? Milyen jövedelem alapján kerül megállapításra a CSED, illetve a GYED összege abban az esetben, ha megszületik a jelenleg még csak tervezett második gyermeke? Összeadódik ebben az esetben a munkaviszonyból és a vállalkozásból származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...választhat, mégpedig a vállalkozói jövedelem szerinti adózást, az átalányadózást, illetve a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) szerinti adózást.A vállalkozói jövedelem szerinti adózás és az átalányadózás között a vállalkozásból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Táppénzjogosultság

Kérdés: Mennyi ideig és milyen összegű táppénzre lesz jogosult a munkaviszonyában az a munka-vállaló, aki 2021. július 1-jétől heti 40 órás munkaviszony keretében dolgozik jelenlegi munkáltatójánál havi 350 000 forint munkabérért, és július 23-ától keresőképtelen? A munkavállaló 2019. ápri-lis 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozó. Befolyásolja ez valamilyen mértékben az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...alapján főállású kisadózó volt 2019. április 1-jétől 2021. június 30-ig. E jogállásának időtartama alatt biztosítottnak minősül. A Kata-tv. értelmében ugyanis főállású kis-adózó vállalkozónak minősül – többek között – az a vállalkozó, aki legalább heti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Kisadózói jogállás ausztriai munkaviszony esetén

Kérdés: Figyelembe vehető az Ausztriában létesített munkaviszony a kisadózói jogállás meghatározásánál? Főállású vagy nem főállású kisadózónak minősül az egyéni vállalkozó abban az esetben, ha Ausztriában létesít teljes munkaidős munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 2. §-ának 8. alpontja határozza meg azokat a helyzeteket, amikor a kisadózó nem minősül főállásúnak. E felsorolásból jelen esetben két pontot kell kiemelni.A jogszabályi hely a) pontja szerint nem főállású az a kisadózó, aki legalább heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Többes jogviszonyú kft.-tagok biztosítása

Kérdés: Helyesen jár el az a 3 tagú kft., amelynek két 40-40 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonosa, illetve 1 fő 20 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja is személyesen munkát végez a cégben, a két 40 százalékos tulajdonos az ügyvezetést is ellátja, de a cégben semmilyen közterhet nem fizetnek, mert mindhárom tulajdonos főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozóként fizeti meg a közterheket? A tulajdonosok egyéb jogviszonnyal nem rendelkeznek. Kell benyújtani '08-as bevallást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...is meg kell fizetnie a társadalombiztosítási járulékot, ha jövedelmet a társaságból egyáltalán nem realizál. A Tbj-tv. értelmében a Kata-tv. hatálya alá tartozó kisadózó egyéni vállalkozó szintén biztosított, ezért szükség van arra, hogy a törvény rendelkezzen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.
1
2
3