Megváltozott munkaképességű munkavállaló kisadózó vállalkozása

Kérdés: Befolyásolja valamilyen módon a rokkantsági ellátásra való jogosultságot, ha egy C1 kategóriába sorolt, heti 25 órás munkaviszonyban álló, megváltozott munkaképességű munkavállaló létesít egy kisadózó egyéni vállalkozást is? A munkavállaló munkabére jelenleg havi 120 ezer forint. Kell valamilyen intézkedést tennie a munkáltatónak annak érdekében, hogy ne kerüljön veszélybe a munkavállaló ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...a havonta fizetendő adóhoz, azaz a kisadózó vállalkozások tételes adójához kapcsolódó ellátási alapot kell érteni. Ez a Kata-tv. 10. §-ának (1) bekezdése értelmében havi 50 ezer forintos tételes adó esetén havi 98 100 forintot, havi 75 000 forintos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Kiemelt ápolási díjban részesülő vállalkozó járulékai

Kérdés: Helyesen járt el az az egyéni vállalkozó, aki 2004 óta főállásúként folytatta a tevékenységét, de 2011 tavaszától édesapja ápolása miatt kiemelt ápolási díjat kap, ezért – több helyről kapott felvilágosítás alapján – ettől az időponttól kiegészítő tevékenységű vállalkozóként fizeti a közterheket? A vállalkozó 2014. január 1-jétől kis­adózóként is csak a 25 000 forintos tételes adót fizeti.
Részlet a válaszából: […] ...– álló egyéni vállalkozónak, ezáltal főállásúnak nem minősülő kisadózó egyéni vállalkozónak sem [Tbj-tv. 4. § e) pontja, Kata-tv. 2. § 8. a) pontja].Az ápolási díj alapesetben azzal a kedvezménnyel jár, hogy folyósításának időtartama alatt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.