Megváltozott munkaképességű kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Meg kell szüntetnie a tevékenységét egy kisadózó egyéni vállalkozónak abban az esetben, ha le kívánja százalékoltatni magát, vagy elegendő szüneteltetni a vállalkozást néhány napra?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésben szereplő vállalkozó ellátása esetében még egy probléma megoldásra vár. Kisadózóról van szó, és a Kata-tv. 2. §-a 2. pontja alapján nem minősül főállásúnak – tehát nem lehet kisadózó – az az egyéni vállalkozó, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Egyéni vállalkozó rokkantsági ellátása

Kérdés: Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozását annak a kisadózó vállalkozónak, aki rokkantsági ellátást szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...elméleti lehetőség, mindenképpen biztosabb út a vállalkozói jogviszony szüneteltetése. Ebben az esetben viszont figyelembe kell venni a Kata-tv. 10. §-ának (1a) bekezdése azon előírását, miszerint szünetel a főállású kisadózó biztosítása abban a hónapban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Rokkantsági járadékban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a rokkantsági járadékban részesülő személyt, aki egyéni vállalkozásba kezd? Milyen kereseti korlát vonatkozik rá, illetve igénybe vehet-e szociá­lishozzájárulásiadó-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, illetve a minimálbér után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot. Amennyiben a Kata-tv. szerinti kisadózást választja – ellentétben a rokkantsági ellátásban részesülő vállalkozóval –, főállású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges szolgálati idő

Kérdés: Pontosan hány nap rokkantsági ellátáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik az a személy, aki 2011. március 1-jétől december 31-ig 40 százalékos költséghányadot alkalmazó átalányadózó, 2012. január 1-jétől december 31-ig szja szerint adózó, minimálbér összegével egyező kivétet realizáló egyéni vállalkozó volt, 2013. január 1-jétől december 31-ig főállású kis­adózó egyéni vállalkozói tevékenysége mellett napi 2 órában egy kft. alkalmazottjaként, 2014. január 1-jétől december 31-ig napi 8 órás alkalmazottként dolgozott egy cégben, 2015. január 1-jétől napi 8 órás alkalmazott egy kft.-ben, és 2015. január 27-től pedig táppénzen van? Rendelkezik ez a személy az 1095 napnyi szolgálati idővel? A számításnál a kisadózóként töltött időszak jelenti a problémát. Amennyiben nem, akkor a táppénzes időszak hányadik napjától lehet beadni az igénylést?
Részlet a válaszából: […] ...alatti táppénz idejét szintén be kell számítani a biztosítási időbe.A fentieket figyelembe véve a kérdésben szereplő személy katás időszakát figyelmen kívül hagyva is jogosult lehet a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira, amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Kiemelt ápolási díjban részesülő vállalkozó járulékai

Kérdés: Helyesen járt el az az egyéni vállalkozó, aki 2004 óta főállásúként folytatta a tevékenységét, de 2011 tavaszától édesapja ápolása miatt kiemelt ápolási díjat kap, ezért – több helyről kapott felvilágosítás alapján – ettől az időponttól kiegészítő tevékenységű vállalkozóként fizeti a közterheket? A vállalkozó 2014. január 1-jétől kis­adózóként is csak a 25 000 forintos tételes adót fizeti.
Részlet a válaszából: […] ...– álló egyéni vállalkozónak, ezáltal főállásúnak nem minősülő kisadózó egyéni vállalkozónak sem [Tbj-tv. 4. § e) pontja, Kata-tv. 2. § 8. a) pontja].Az ápolási díj alapesetben azzal a kedvezménnyel jár, hogy folyósításának időtartama alatt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.