Végrehajtó által visszautalt munkavállalótól levont munkabér

Kérdés:

Mi a munkáltató feladata abban az esetben, ha a munkavállaló jövedelmét terhelő letiltás következtében a munkavállaló munkabérét végrehajtás keretében levonta, és ezt a korábban elutalt munkabért a végrehajtó visszautalta a munkáltatónak? Mi a jogszerű, követendő eljárás, mielőtt a munkavállaló részére az kifizetésre kerül?

Részlet a válaszából: […] ...levonni rendelt jövedelemrész, illetve a levonás alól mentes juttatások elkülönítése. A végrehajtás alá vont tartozás után fizetendő kamatot szintén a munkáltató köteles megállapítani.Amennyiben előre látható, hogy a követelést a munkabérre, illetőleg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartási, tájékoztatási és adatszolgáltatási, illetve adatkérési kötelezettsége keletkezik. A letiltásokon alkalmazott kamatszámítási kötelezettségre irányuló végrehajtói felhívás ebben a formában valóban nem teljes, mert a munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.