Távmunka külföldi munkáltató részére

Kérdés: Hogyan alakul egy magyar állampolgárságú személy magyarországi biztosítási jogviszonya abban az esetben, ha külföldi munkáltató részére távmunkában végez munkát? Van különbség a biztosítási kötelezettség elbírálásában attól függően, hogy a munkáltató székhelye EU-tagállamban, Angliában vagy harmadik államban van?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett munkavállalóra – mivel a munkavégzésre Magyarországon kerül sor – mindhárom esetben Magyarországon, a magyar jogszabályok szerint terjed ki a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség.A társadalombiztosítási kötelezettség teljesítésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

Többes jogviszony az Európai Unióban

Kérdés: Létesíthet két teljes munkaidős állást egy időben az Európai Unió két különböző államában egy magyar állampolgárságú magánszemély? Ha igen, akkor milyen feltételekkel köthető meg a két szerződés, ha az egyik munkahely Ausztriában, a másik pedig Magyarországon van? Melyik tagállamban kell megfizetni a közterheket ebben az esetben? A munkavállaló mindkét munkahelyén munkaidőkeretben dolgozik, egyik héten 3 munkanapot Magyarországon, 2 napot Ausztriában, a másik héten pedig fordítva, az állandó lakóhelye Magyarországon van, de Ausztriában is rendelkezik ideiglenes lakcímmel.
Részlet a válaszából: […] ...euró-pai parlamenti és tanácsi rendeleten alapuló TEÁOR--szám vagy szakmakód, amelynek megfelelő tevékenységet végez a munkavállaló a külföldi munkáltató részére, illetve amelynek megfelelő tevékenységet végez az önálló vállalkozó a másik államban,– ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Külföldi magánszemélyek kötelezettségei és jogosultságai

Kérdés: Egy kínai állampolgárságú tanárnő 2009-től folyamatosan Budapesten, a Konfucius Intézetben dolgozik, kiküldetés keretében. A kiküldetése még előreláthatóan további 2 évig tart. Kiskorú gyermeke vele együtt Magyarországon tartózkodik, és általános iskolai tanulmányokat folytat. A tanárnő Magyarországon saját tulajdonú lakással rendelkezik, amely az ő és gyermeke itteni bejelentett lakóhelye is egyben. A 76 éves kínai állampolgárságú nagymama (kínai nyugdíjas) szintén velük együtt Magyarországon él, mindhárman tartózkodási engedéllyel rendelkeznek. Hogyan alakulnak a társadalombiztosítási kötelezettségek és jogosultságok?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 11. §-ának b) pontja már úgy rendelkezik, hogy a biztosítás nem terjed ki a magyar jogszabályok szerint be nem jegyzett külföldi munkáltató által Magyarország területén foglalkoztatott, harmadik állam állampolgárságával rendelkező és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Külföldi munkáltató magyarországi munkavállalójának bejelentése

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási kötelezettséget ír elő a jogszabály a külföldi munkáltató Magyarországon foglalkoztatott munkavállalójáról, és hogyan kell teljesíteni az előírt adatszolgáltatást?
Részlet a válaszából: […] ...vagy kiküldetésben lévő munkavállalója(foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok éskötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató)képviseletére az Art. 7. §-át kell alkalmazni. A képviseletre vonatkozómeghatalmazás hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

E101 jelű nyomtatvány

Kérdés: Mire szolgál az E101-es nyomtatvány, ki és hol igényelheti? Milyen adatok kellenek a nyomtatvány kiállításához?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyára vonatkozóadatokat (a kiküldő munkáltató mióta foglalkoztatja, szükség esetén amegelőzően fennállt jogviszonya),– a külföldi munkáltató adatait, ahova a munkavállalótkiküldik (név, pontos cím, ország),– a kiküldetés időtartamát, – mely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?
Részlet a válaszából: […] ...pontban felsorolt személyek Magyarországon tartózkodó, velük együtt élő külföldi állampolgárságú házastársára és gyermekeire;b) a külföldi munkáltató által Magyarországon foglalkoztatott külföldinek minősülő személyre;a külföldi részvétellel működő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.