Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató nagykorú magyar állampolgár, menekült, oltalmazott, valamint az a külföldi állampolgár, aki nemzetközi szerződés vagy az oktatásért, a külügyekért felelős miniszter által adományozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Ausztriában dolgozó magyar vállalkozó közterhei

Kérdés: Helyesen jár el az egyszemélyes kft., ha a 'T1041-es lapon megszünteti annak a magyar állampolgárságú társas vállalkozónak a jogviszonyát, aki Ausztriában munkaviszonyban áll, és az osztrák biztosító által kiadott A1-es igazolás értelmében ott biztosított? A magánszemély Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel. A vállalkozás EU-s adóalanynak is teljesít szolgáltatást. Milyen esetben keletkezik Magyarországon járulékfizetési kötelezettsége a vállalkozónak, be kell-e nyújtani a '08-as bevallásokat, illetve van-e valamilyen adó- vagy biztosítási kötelezettsége az ausztriai törvények alapján a magyarországi vállalkozásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] A 883/2004/EK rendelet és a gyakorlati alkalmazásának elősegítését célzó 987/2009/EK rendelet a biztosítási kötelezettség elbírálása szempontjából pontosan meghatározzák, hogy egy adott jogviszonyra mely tagállam joghatósága vonatkozik, azaz a biztosítási jogviszonyt, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Holland állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Meg kell fizetni a minimálbér után a járulékot egy magyar egyszemélyes kft. holland állampolgárságú ügyvezető tagja után? Kell taj-számot kérni a külföldi állampolgár számára? Be kell jelenteni a T1041 számú nyomtatványon a biztosítási jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...és járulékfizetési kötelezettséget az általános szabályoknak megfelelően kell elbírálni és teljesíteni. Ez azt jelenti, hogy a külföldi ügyvezető e tisztségére tekintettel társas vállalkozóként biztosítottnak minősül, és az egyéni járulékokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetése annak a munkaviszonyban álló ügyvezetőnek, aki a kft. egyszemélyes tulajdonosa, és fél évre külföldre megy? Meg kell fizetnie a járulékminimumot a tagsági jogviszonya alapján abban az esetben, ha a külföldi tartózkodás idejére a munkaviszonyából fizetés nélküli szabadságra megy?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető után – amennyiben nem vesz ki fizetés nélküli szabadságot– a külföldi tartózkodásának ideje alatt is az általános szabályok szerint, ajárulék­alapot képező jövedelme után kell a járulék- és aszociálishozzájárulásiadó-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Olasz ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Milyen fajta és milyen összegű járulékokat és adókat kell megfizetni egy olasz vállalat leányvállalataként Magyarországon működő egyszemélyes kft. ügyvezetője részére számfejtett megbízási díj után? Az ügyvezető olasz állampolgár, és az anyavállalatánál munkaviszonnyal rendelkezik, utána a járulékokat és adókat a cég az olasz törvények szerint megfizeti. Az olasz állampolgár részére az adószámot és a taj-számot megkérte a magyar cég. Milyen egyéb igazolással kell rendelkeznie, illetve év végén milyen adatszolgáltatási kötelezettséget kell teljesíteni az adóhivatal felé?
Részlet a válaszából: […] ...előírásainak megfelelően kell a kifizető kft.-nek levonnia, és ará irányadó szabályok szerint kell bevallania és befizetnie. A külföldi személyadóköteles bevétele után megállapított és levont adót a kifizetést követő hó12-éig kell a kifizetőnek megfizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Kirendelt ügyvezető társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Egy romániai részvénytársaság magyarországi leányvállalata (egyszemélyes kft.-je) ügyvezetőjévé a román társaság egyik munkavállalóját nevezték ki, a román munka törvénykönyvének az alkalmazottak kihelyezéséről szóló előírásai alapján, és egyúttal a munkáltatói jogok gyakorlására is felhatalmazták. A román illetőségű ügyvezető magyarországi kinevezését néhány hónapra kapta – melyet aztán meghosszabbítanak –, és az anyavállalat kinevezési határozatának szóhasználata szerint a kirendelés (kiküldés) idejére rendszeres költségtérítés illeti meg, amelynek kifizetése és elszámolása a Magyarországon bejegyzett kft.-t terheli. Az ügyvezető hosszabb-rövidebb ideig tartózkodik a magyar kft.-nél, a munkaviszonya a romániai anyavállalatnál folyamatosan fennáll, munkabérét is onnan kapja. Magyarországon felvett jövedelméből a személyi jövedelemadó levonása minden hónapban megtörténik. Terheli-e a kifizetést járulékfizetési kötelezettség, biztosított-e az ügyvezető, és ebből következően vehet-e igénybe magyar egészségügyi szolgáltatást?
Részlet a válaszából: […] ...fel.A biztosítási kötelezettség hatálya alól a Tbj-tv. 11. §-ának b) pontja eleve kizárja, miszerint nem terjed ki a biztosítás a külföldi munkáltató által (azaz a Magyarországon bejegyzett, de 100 százalékos külföldi tulajdonban lévő cég) külföldinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.