Gépkocsivezetők kiküldetése

Kérdés: Helyesen jár el az a szállítmányozással foglalkozó magyarországi székhelyű cég, amelynél a jellemzően az Európai Unió tagállamaiba fuvarozó, havi munkaidőkeretben dolgozó gépkocsivezetők részére a magyar garantált bérminimumot és az esetleges bérpótlékokat, valamint a külföldön töltött napokra a 60 euró összegű adómentes napidíjat számfejtik, vagy az adott külföldi minimálbérhez és az ott ledolgozott órák számához kellene igazodnia a számfejtésnek? Milyen feltételek teljesülése esetén fedezhető az adómentes napidíjból a magyar és a külföldi bér közötti különbözet?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a nemzetközi közúti árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatott, külföldi kiküldetés (külszolgálat) címén bevételt szerző magánszemély (fuvaros) esetén – kizárólag az e tevékenysége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló CSED-jogosultsága

Kérdés: Igényelhet GYES-t a szülése után egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, ha jogosult ugyan CSED-re, de nem szeretné elveszíteni a rokkantsági ellátását? Az édesanya a szülési szabadság letelte után GYED-et szeretne igényelni, mert az már nem veszélyezteti a megváltozott munkaképességére tekintettel folyósított ellátást.
Részlet a válaszából: […] ...felsorolt ellátások, valamint a szociális biztonsági tárgyú nemzetközi egyezmények, továbbá az uniós rendeletek alapján külföldi szerv által folyósított, ezekkel azonos típusú ellátások, ide nem értve a hadigondozottak és nemzeti gondozottak ellátásait,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...megtérítése címén fizetik a munkavállalók részére, az nem része a minimálbérnek.A 285/2011. Korm. rendelet 1. §-a szerinti 40 euró külföldi kiküldetési díj az Szja-tv. 3. sz. mellékletének II. 7.a) pontja alapján akkor adómentes a nemzetközi közúti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a minimálbér 50 százaléka,b) 18 évesnél fiatalabb gyermek esetén a minimálbér 30százaléka.Ez a lehetőség eddig csak a külföldi állampolgárokat illettemeg. Az persze már más kérdés, hogy ki fog élni ezzel a lehetőséggel, hiszen anem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...vagyteniszbérlet, idetartozik az autópálya-bérlet vagy -jegy, telefonszolgáltatásigénybevétele, a cégautó magáncélú használata, külföldi üdülés stb. Az adóköteles természetbeni juttatás terheit nem a dolgozó,hanem a munkáltató viseli, ezért azt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...középfokú nevelési-oktatási vagy felsőoktatási intézménynappali tagozatán tanulmányokat folytató magyar állampolgár, valamint az akülföldi állampolgár, aki nemzetközi szerződés vagy az oktatásért felelősminiszter által adományozott ösztöndíj alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...a dolgozó a keretétautópálya-bérletre vagy -jegyre, telefonszolgáltatás igénybevételére, a cégautómagáncélú használatára, külföldi üdülésre stb. A munkáltatót terhelő közterheka cafeteria rendszerében a keret terhére számolódnak el. Ezért például...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...túl jogosult az egészségügyi szolgáltatásra a fogyatékossági támogatásban, valamint rokkantsági járadékban részesülő személy is.Külföldi munkáltatóA magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkáltatónak a Magyar Köztársaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...is polgára, és belföldön nem rendelkezik állandó lakóhellyel vagy szokásos tartózkodási hellyel), letelepedési engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár és hontalan, továbbá aki kizárólag belföldön rendelkezik állandó lakóhellyel, létérdekei központja belföld,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.