Nyugdíj újraszámítása

Kérdés: Kérheti a nyugellátás összegének újraszámítását az a munkavállaló, aki több mint 3 éve öregségi nyugdíjas, és e mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? A munkavállaló munkabére nagyon magas, ezért úgy véli, hogy az újraszámítással jelentősen növekedhetne a nyugellátása összege.
Részlet a válaszából: […] ...honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, politikai szolgálati jogviszonyban, biztosi jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatárt még be nem töltött, nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő személy, hogy semmiképpen se kerüljön veszélybe az ellátása? Melyek azok a szabályok, amelyeket mindenképpen ismernie kell?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony, honvédelmi alkalmazotti jogviszony, kormányzati szolgálati jogviszony, politikai szolgálati jogviszony, biztosi jogviszony, köztisztviselői vagy közszolgálati ügykezelői közszolgálati jogviszony, bírói szolgálati viszony, igazságügyi alkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...vagy önmagának,vagy foglalkoztatójának.Az állami adóhatóság felé a foglalkoztató kötelesbejelentést tenni:– a munkaviszonyban, köztisztviselői jogviszonyban,közalkalmazotti jogviszonyban, fegyveres szolgálati jogviszonyban,– a megbízási szerződés keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni.Az ösztöndíjas foglalkoztatott biztosítottkénti elismerése,az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött idő köztisztviselőbesorolásánál elismert időkénti, közalkalmazotti jogviszonyban töltöttidőkénti, illetve a közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.