1. cikk / 409 Nyugdíjkorhatárt betöltött, korhatár előtti ellátásban részesülő társas vállalkozás
2. cikk / 409 491.Tartós megbízási jogviszony III.
3. cikk / 409 Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó
4. cikk / 409 Kisadózó egyéni vállalkozó alkalmazottja, táppénzjogosultsága
5. cikk / 409 Ekhós jövedelem
Helyesen jár el a munkáltató annak a tevékenységi feltételeknek megfelelő munkavállalónak az esetében, aki munkabérének minimálbért meghaladó részére ekhós nyilatkozatot tett, amely alapján a munkáltató 290.800 forint után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, illetve levonja a személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, míg a fennmaradó részt csak 15 százalékos ekho terheli? Betegség esetén hogyan alakul az érintett betegszabadsága, táppénze, illetve miként hat mindez a nyugdíjalapjára, valamint az osztalék után fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap megállapításánál figyelembe vehető-e az ekhoalap?
6. cikk / 409 Többes jogviszonyú társas vállalkozó közterhei
7. cikk / 409 Rokkantsági ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó táppénze
8. cikk / 409 Nyugdíj összege ekho szerinti adózás esetén
9. cikk / 409 Tanulmányi verseny díjainak közterhe
10. cikk / 409 Járulékfizetés többes jogviszonyban
Hol kell megfizetnie a társadalombiztosítási járulékot a biztosítási jogviszony létrejöttének érdekében annak a személynek, aki két kft. ügyvezető tulajdonosa, és emellett egy sportszövetségben is dolgozik, ahonnan ekhósan veszi ki a jövedelmét? A cégekből semmilyen jövedelmet nem vesz ki az érintett. Elegendő ebben az esetben az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás megfizetése?
