CSED-ben részesülő személy külföldi tartózkodása

Kérdés: Fennmaradhat a CSED folyósítása a szociális biztonsági egyezmény szabályai alapján abban az esetben, ha az ellátásban részesülő édesanya gyermekével az Amerikai Egyesült Államokba költözik, ahol a férje várhatóan 3 éves határozott időtartamra munkát vállalt? Az anya Magyarországon rendelkezik egy 36 órás munkaviszonnyal és emellett szja-adózó egyéni vállalkozó. Fennmarad a CSED-, GYED-folyósítás alatt Magyarországon a biztosítási jogviszony? A GYED-folyósítás lejártát követően hogyan alakul a biztosítási jogviszony Magyarországon, amennyiben a GYES-folyósítás felfüggesztésre kerül a külföldi tartózkodás miatt? Amennyiben a feleség a GYED-folyósítás alatt, illetve a folyósítás lejártát követően a magyar székhelyű egyéni vállalkozásban dolgozik az Egyesült Államokban, hol jön létre a biztosítási jogviszony? Amennyiben a férj Magyarországon is köt munkaszerződést online távmunkára, és továbbra is fennáll az amerikai munkaviszonya, a magyar munkaszerződés alapján hogyan alakul a biztosítási jogviszonya? Lehet ebben az esetben kettős biztosítási jogviszony?
A CSED-, illetve GYED-jogosultság vizsgálatánál figyelembevételre kerülhet az Egyesült Államokban biztosításban töltött idő? Magyarországi biztosítási jogviszony esetén hogyan lehet a keresőképtelenséget igazolni a táppénzjogosultsághoz abban az esetben, ha a keresőképtelenség az Egyesült Államokban jött létre?
Részlet a válaszából: […] ...mert a munkahelyén nem valósul meg a legalább heti 36 órás foglalkoztatás, és ellátást sem kap, amely mentesítené.Ezzel viszont minimumközteher-fizetésre válik kötelezetté akkor is, ha semmilyen tevékenységet nem folytat. Ez azt jelenti, hogy a minimálbér után meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...– néhány fiatal munkavállalókat óvó szabályon kívül – semmilyen különleges szabály nem vonatkozik a foglalkoztatásra vagy a közteherfizetésre. Főszabály szerint munkavállalóként az létesíthet munkaviszonyt, aki a 16. életévét betöltötte. Az Mt. azonban –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Egyszemélyes kft. külföldön biztosított ügyvezetője

Kérdés: Van valamilyen járulékfizetési kötelezettsége egy egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetőjének abban az esetben, ha külföldön főállású alkalmazottként biztosított, és erről A1-es igazolással is rendelkezik? Valóban nem kell beadni a '08-as bevallásokat? A magyar cég továbbra is működik, bevételszerző tevékenységet végez, és alkalmazottal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...adattartalommal (vagy NY jelű nyilatkozattal) kell beadni, feltéve hogy az ügyvezető után az esetleges jövedelemkifizetésre tekintettel más közteher-fizetési kötelezettség (pl. szja-előleg) sem keletkezik. Itt lényegesnek tartjuk annak megemlítését, hogy a más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Háztartási munka

Kérdés: Hogyan válhat beszámíthatóvá a szolgálati időbe a háztartási munka időtartama annál a munkavállalónál, aki heti két alkalommal jár egy idős asszonyhoz takarítani, illetve segíteni a háztartásban adódó egyéb munkák (pl. bevásárlás, vasalás) elvégezésében, és eddig AM könyvvel, majd egyszerűsített foglalkoztatásra kötött munkaszerződéssel végezte a háztartási munkát, ami számára nyugdíjba beszámító időt jelentett? A munkavállalónak nincs más munkája, csak ebből él, de a foglalkoztató úgy értelmezte az új törvényt, hogy háztartási munkával nem lehet szolgálati időt szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseketpedig 2010. szeptember 15-étől kell alkalmazni. Az Efo-tv. alapján háztartásimunkára létrejött munkaviszonyhoz kapcsolódó közteherfizetésre vonatkozórendelkezéseit 2010. augusztus 14. napjáig kell alkalmazni. A 2010. augusztus15. napján, illetve azt követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...székhelye, adószáma vagy adóazonosítójele, a munkavégzés helye, a munkavégzés napja, a munkakör, a kifizetendőmunkadíj rovatokat, és a közteherjegy helyén aláírásával igazolja a munkamegkezdésének tényét. A munkáltatónak nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a lakóhely szerint illetékesönkormányzat jegyzőjénél ellenszolgáltatás nélkül igényelhet. A munkáltatónaponként a közteherjegy helyén aláírásával igazolja a munka megkezdésének atényét, a munkavégzés befejezésekor pedig naponta köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségeinek úgy tehet eleget, hogy a munkavégzés napján ekönyv "munkáltató aláírása" rovatába megfelelő értékű közteherjegyet ragasztbe, és azt aláírásával érvényesíti. Az egyidejűleg több, legfeljebb 5 napralétesített munkaviszony esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.