Juttatás munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőség van a munkaviszony megszűnése után a volt alkalmazott részére megállapított prémium, bónusz kifizetésére? A dolgozó munkaviszonya közös megegyezéssel 2020. május 15-én szűnt meg, viszont egészen augusztus 15-ig még segít a volt munkáltatójának szerződések megkötésében, így az aláírt szerződések után kapja az eddigi bónuszokat.
Részlet a válaszából: […] ...illetve a díjazás pontosan meghatározható, akkor érdemes ezt a foglalkoztatási formát választani, mert a létesítése egyszerű, a közteherfizetés pedig kedvező.Egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony esetén a minimálisan fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Egyszemélyes kft.

Kérdés: Van valamilyen járulékkedvezmény abban az esetben, ha egy egyszemélyes kft. bevételei teljesen megszűntek a veszélyhelyzet miatt, és nem tartozik a mentesített ágazatokba?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezmény. Egyelőre kizárólag a meghatározott mentesített ágazatokban működő társas vállalkozók mentesülhetnek bizonyos közteherfizetési kötelezettségeik alól.A NAV által 2020. március 26-án kiadott tájékoztató értelmében azonban a hatóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Egyszerűsített foglalkoztatott ellátásai

Kérdés: Megfizetik a társadalombiztosítási járulékokat az után a munkavállaló után, akit napi bejelentéssel foglalkoztatnak, vagy egészségügyi ellátása érdekében saját maga után kell fizetnie a társadalombiztosítási közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony.A munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként– mezőgazdasági idénymunka esetén 500 forint,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Háztartási munka

Kérdés: Hogyan tudja a leggazdaságosabban foglalkoztatni egy magánszemély az édesanyja gondozását, valamint a házvezetést végző személyt úgy, hogy az megfeleljen a törvényi előírásoknak? A munkavállalás alkalmanként történik, az érintett munkavállaló máshol főfoglalkozásban dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozásában nem minősül biztosítottnak, tehát egészségügyi szolgáltatásra sem jogosult.A foglalkoztató tehát semmilyen egyéb közteher megfizetésére nem kötelezett, ha az előzőek szerinti bejelentési kötelezettségét a foglalkoztatást megelőzően teljesítette...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Fizetési könnyítés engedélyezése

Kérdés: Kérheti-e egy nehéz anyagi helyzetbe került kft. a köztehertartozás egy részének elengedését az APEH-től?
Részlet a válaszából: […] Az APEH részletes leírást adott ki a témában, amelyben azalábbi tájékoztatást nyújtja: A Magyar Köztársaság Alkotmányában deklarált jogok éskötelezettségek közé tartozik, hogy "országunk minden állampolgára kötelesjövedelmi és vagyoni viszonyainak megfelelően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.