A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a baleset , foglalkoztatás , tag , közszolgálati jogviszony kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...lép életbe. Biztosítottnak minősül a munkaviszonyban (ideértve az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, illetőleg közszolgálati jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

12. cikk / 13 Bt.-beltag munkanélküli-járadéka

Kérdés: Betéti társaság beltagja igénybe veheti-e a munkanélküli-járadékot?

Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenység stb. fogalmi elemeit.Az Ftv. alkalmazásában: MunkaviszonyMunkaviszony a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszony, közszolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, bírósági és igazságügyi, valamint ügyészségi szolgálati jogviszony, a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

13. cikk / 13 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...körébe tartozik a Cst. 4. § d) pontjának felsorolása szerint egyebek mellett (pl. a munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban stb.) a társas vállalkozás tagjaként folytatott – személyes közreműködést igénylő – tevékenység is...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleset X

foglalkoztatás X

tag X

közszolgálati jogviszony X

2004. évi szabályok családtámogatás GYET munkanélküli-járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleset ×

foglalkoztatás ×

tag ×

közszolgálati jogviszony ×

és a(z)

GYES – 12 cikkben

1% – 12 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

nevelőszülő – 11 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

táppénz – 11 cikkben

bíró – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

szülő – 11 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

baleseti táppénz – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

megbízás – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

katona – 8 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

ösztöndíj – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

őstermelő – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

eho – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

vállalkozási jogviszony – 5 cikkben

iskolaszövetkezet – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

munkanélküli-járadék – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

egyházi személy – 5 cikkben

bedolgozó – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

álláskeresési támogatás – 4 cikkben

segítő családtag – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

pótlék – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat