Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben vázolt megoldásnak nincs akadálya. A társaság tulajdonos-ügyvezetője a Ptk. szerint ugyan munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket, ám ha a cég ez utóbbi megoldást választja, akkor a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 45....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Végezheti-e napi kétórás munkaviszony keretében az ügyvezetői tevékenységet az a kft.-tag, aki a törvényi változások miatt 2012. január 1-jétől biztosítottá vált, és főfoglalkozású társas vállalkozóként meg kell fizetnie a járulékokat? Hogyan kell ebben az esetben rendezni a jogviszonyát? Mellékfoglalkozású társas vállalkozó lesz, vagy egyáltalán nem kell szerepeltetni a számfejtésben?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatása eléri a heti 36 órát [Tbj-tv. 31. §-a (4)bekezdésének a) pontja]. Összegezve a leírtakat, ha a társas vállalkozókéntközreműködő tag után a társaság megfizeti a járulékokat, az a tény, hogy ez a tagügyvezető is, nem keletkeztet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Lehet-e 2 órai bért elszámolni a tagsági jogviszonyban közreműködő tulajdonosok után? Gyakorolhatja-e a munkáltatói feladatokat egy kft.-tag?
Részlet a válaszából: […] ...havonta legalább a minimálbér másfélszerese [Tbj-tv. 27. § (2)bekezdés]. Továbbá a társas vállalkozást a személyesen közreműködő tagja utánhavonta terhelő szociális hozzájárulási adó alapja legalább a minimálbér 112,5százaléka [2011. évi CLVI. tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.