Kft. tagjainak jogviszonya

Kérdés: Be kell jelenteni "35"-ös kódon többes jogviszonyú társas vállalkozóként egy kft. vezető tisztségviselő tagját, aki heti 10 órás munkaszerződés alapján látja el ezt a tevékenységet, és mellette egy kisadózó betéti társaság főállásúként bejelentett tagja? Hogyan kell eljárni a cég másik két vezető tisztségviselő tagja esetében, akik személyesen semmilyen módon nem vesznek részt a társaság vezetésében, jövedelmet nem kapnak, és akik közül az egyik nappali tagozatos egyetemista, a másik pedig főállású kisadózó egy bt.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a ténylegesen közreműködő tag a kft. ügyvezetését és a társaság tevékenységi körébe tartozó egyéb feladatokat is a heti 10 órás munkaidőre szóló munkaszerződés alapján látja el, ezért őt kizárólag munkaviszonyban álló biztosítottként kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony). A Tbj-tv. nem tesz különbséget a személyesen közreműködő "egyszerű" tagok és az ügyvezető, azaz vezető tisztségviselők között. Éppen erre tekintettel beszél – zárójelben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...(ezek általában a munkáltatóéi), a munkavégzés helye (többnyire a munkáltató tulajdonában álló hely), illetőleg a személyes (közreműködő igénybevétele nélküli) munkavégzés.A fentiek közül a társasági tagok munkaviszonya (de minden más munkaviszony)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.