5 cikk rendezése:
1. cikk / 5 Nyugdíjba vonuló közalkalmazott felmentési ideje
Kérdés: Jogosult a felmentési időre az a közalkalmazott, aki hamarosan nyugdíjba kíván vonulni?
2. cikk / 5 Közszférában dolgozó munkavállaló nyugdíjazása
Kérdés: Lehetőség vagy kötelezettség az irányadó öregségi korhatár elérése esetén a jogviszony megszüntetése a közszférában? Amennyiben kötelezettség, van mégis mód az érintett munkavállaló újrafoglalkoztatására valamilyen formában (pl.: helyettesítés vagy megbízás)?
3. cikk / 5 Közalkalmazott nyugdíjazása
Kérdés: Mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell kezdeményezni a közalkalmazotti jogviszony megszüntetését annak a személynek az esetében, aki 35 éve közalkalmazott, 2018 júliusában eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, és szeretne nyugdíjba menni?
4. cikk / 5 Közalkalmazott bére felmentés esetén
Kérdés: Mennyi bérre jogosult az a közalkalmazott, aki nem dolgozza le a nyugdíj előtt felmentési időt?
5. cikk / 5 Közalkalmazott felmentési ideje
Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?