Nyugdíjba vonuló közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Jogosult a felmentési időre az a közalkalmazott, aki hamarosan nyugdíjba kíván vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...időről abban az esetben beszélhetünk, ha a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel szűnik meg. A munkáltató abban az esetben köteles felmenteni a közalkalmazottat, ha a közalkalmazott a nők kedvezményes öregségi nyugdíjazásának lehetőségével szeretne élni, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

1955-ben született közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Mikortól jogosult az öregségi nyugdíjra, illetve mikor kell megszüntetnie a közalkalmazotti jogviszonyát egy 1955. január 31-én született személynek, aki igénybe kívánja venni az ellátást, de a lehető legtovább dolgozni szeretne?
Részlet a válaszából: […] ...közszférában létesített jogviszonya megszűnt.Az öregségi nyugdíj folyósítása abban az esetben kerül szüneteltetésre, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jog-viszonyban, állami szolgálati jogviszonyban, állami vezetői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Közszférában dolgozó munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Lehetőség vagy kötelezettség az irányadó öregségi korhatár elérése esetén a jogviszony megszüntetése a közszférában? Amennyiben kötelezettség, van mégis mód az érintett munkavállaló újrafoglalkoztatására valamilyen formában (pl.: helyettesítés vagy megbízás)?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszony jellegétől és az öregségi nyugdíj formájától függően változnak a közszférában. Nem mindegy, hogy közszolgálati vagy közalkalmazotti jogviszonyról van szó, ugyanakkor jelentősége van annak is, hogy a nyugdíjba vonulás az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Közalkalmazott bére felmentés esetén

Kérdés: Mennyi bérre jogosult az a közalkalmazott, aki nem dolgozza le a nyugdíj előtt felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontja értelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetve legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Dönthet-e úgy a munkáltató, hogy a közalkalmazott nem szüntetheti meg felmentéssel a munkaviszonyát, csak lemondással? A munkavállaló 2010. szeptember 16-tól előrehozott öregségi nyugellátásra lesz jogosult, 46 év elismert szolgálati idővel rendelkezik, jelenlegi munkáltatójánál 23 éve dolgozik. Felmentésre irányuló írásbeli kérelmére a munkáltató azt írta, hogy kérje nyugdíjazását.
Részlet a válaszából: […] ...előrehozott öregségi nyugdíjazásra tekintettel aközalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetésének lehetőségérőla Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontja rendelkezik, amely 2008. január 1-jétőlhatályos, és 2009. január 1. napjától módosításra került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének egyik módja azegyoldalú munkáltatói jognyilatkozattal közölt munkáltatói felmentéssel történőmegszüntetés. A Kjt. azonban ún. kötött felmentési rendszert szabályoz, ami aztjelenti, hogy a közalkalmazott felmentésének csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Közalkalmazottak nyugdíjazása

Kérdés: 2008-ban meg kell szüntetni minden munkára irányuló jogviszonyt ahhoz, hogy valaki a nyugdíjazását kérhesse. Milyen jogcímen kell vagy lehet felmenteni a nyugdíjba vonuló közalkalmazottat, és milyen időpontokra kell figyelni ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...és szolgálati idő feltételmellett -, hogy az igénylő a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítotti jogviszonybanne álljon (idetartozik a közalkalmazotti jogviszony is). A közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének egyiklehetséges módja a munkáltatói felmentéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.