A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

72 talált cikk a 1% , GYES , ellátás , Art. , közalkalmazotti jogviszony kifejezésre

72 cikk rendezése:

71. cikk / 72 Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?

Részlet a válaszából: […] ...MT rendelet rendelkezik."1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és velük munkaviszonyban álló munkavállalóra, illetve közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottra (a továbbiakban együtt: munkavállaló).2. § (1) A kiküldetésben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

72. cikk / 72 Polgármester munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Milyen módon szüntethető meg a munkaviszonya, és felmondás esetén milyen juttatásokra jogosult az a dolgozó, akit 1990-ben megválasztottak polgármesternek, és azóta is betölti ezt a tisztséget? Az akkor érvényben lévő jogszabályok alapján a munkaviszonyt nem kellett megszüntetni, így munkáltatójánál még mindig állományban van. Módosultak-e a törvények 1990 óta?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéshez – a polgármestert kérésére foglalkoztatási jogviszonyának időtartamára a megválasztásakor fennálló munkaviszonya, közalkalmazotti jogviszonya szerinti munkáltatója a közalkalmazottak esetében az intézményvezetői megbízás egyidejű...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

1% X

GYES X

ellátás X

Art. X

közalkalmazotti jogviszony X

kiküldetés napidíj polgármester

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…72 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

1% ×

GYES ×

ellátás ×

Art. ×

közalkalmazotti jogviszony ×

és a(z)

díj – 68 cikkben

nyugdíj – 51 cikkben

biztosítás – 51 cikkben

bíró – 50 cikkben

munkaviszony – 48 cikkben

közszolgálati jogviszony – 46 cikkben

öregségi nyugdíj – 42 cikkben

foglalkoztatás – 40 cikkben

munkavállaló – 39 cikkben

nyugdíjas – 39 cikkben

nyugellátás – 36 cikkben

foglalkoztató – 36 cikkben

tag – 36 cikkben

jogosultság – 33 cikkben

jogviszony megszűnése – 32 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 32 cikkben

jövedelem – 30 cikkben

nyugdíjkorhatár – 28 cikkben

szolgálati idő – 27 cikkben

munkakör – 26 cikkben

nyugdíj folyósítása – 26 cikkben

köztisztviselő – 26 cikkben

munkabér – 25 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 25 cikkben

biztosítási jogviszony – 25 cikkben

szüneteltetés – 25 cikkben

megbízás – 24 cikkben

vállalkozó – 22 cikkben

szülő – 21 cikkben

kivét – 19 cikkben

szabadság – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

szövetkezet – 16 cikkben

nevelőszülő – 16 cikkben

korhatár előtti ellátás – 16 cikkben

megállapodás – 16 cikkben

keresőtevékenység – 15 cikkben

felmentés – 15 cikkben

ösztöndíj – 15 cikkben

katona – 14 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 14 cikkben

gyakorlat – 14 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 14 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 14 cikkben

megbízási szerződés – 14 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

eho – 13 cikkben

nyugdíj alapja – 13 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

megbízási jogviszony – 13 cikkben

illetmény – 13 cikkben

szja – 13 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 13 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 13 cikkben

nyugdíjazás – 13 cikkben

taj – 12 cikkben

EU – 12 cikkben

művész – 12 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

munkaidő – 12 cikkben

éves keretösszeg – 12 cikkben

munkavállalás – 12 cikkben

kiva – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 11 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 11 cikkben

egyéni vállalkozó – 11 cikkben

átmeneti járadék – 11 cikkben

igazolás – 10 cikkben

baleset – 10 cikkben

nyugellátás folyósítása – 10 cikkben

átlagkereset – 10 cikkben

bedolgozó – 10 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 10 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 10 cikkben

GYÁS – 10 cikkben

felmentési idő – 10 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 10 cikkben

segély – 9 cikkben

pedagógus – 9 cikkben

ápolás – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

ügyelet – 9 cikkben

jogviszony megszüntetése – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

szövetkezeti tag – 9 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 9 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat