Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...(ideértve a szövetkezet és tagja, illetve a társas vállalkozás és tagja között létrejött munkaviszony jellegű jogviszonyt), közalkalmazotti, közszolgálati, kormányzati szolgálati, hivatásos szolgálati – ideértve a szerződéses katonákat is -, bírói,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...önálló jogviszony keretében vagy munkavállalóként munkaviszony, illetve – haa foglalkoztató a Kjt. hatálya alá tartozik -, közalkalmazottkéntközalkalmazotti jogviszony keretében akarja-e végezni.2. Amennyiben a tevékenység jellege nem teszi lehetővé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Közalkalmazottként dolgozó egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Az eva hatálya alá bejelentkezett egyéni vállalkozó esetében figyelembe vehető-e főállású munkaviszonyként a heti 14 órában, pedagógus munkakörben történő foglalkoztatása, vagy ez csak az eho fizetésénél van érvényben? A pedagógus havi munkabére 67 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő mértéke napi nyolc, heti negyven óra.A jogalkotó úgy ítélte meg, hogy az elvégzendő munka jellege alapján szükségtelen, hogy a közalkalmazott a teljes munkaidejét a munkahelyén töltse. Így a Kjt. külön felhatalmazó rendelkezést tartalmaz, amikor a kormány,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.