Védett munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Megszüntethető-e közös megegyezéssel 2011. július 31-én annak a munkavállalónak a jogviszonya, aki jelenleg várandós első gyermekével, és augusztus 1-jétől új munkahelyre megy? A gyermek előreláthatólag július végén fog megszületni.
Részlet a válaszából: […] ...egy év időtartama alatt éppúgy, mint a terhesség, a szülést követő háromhónap, illetve a szülési szabadság időtartama alatt. A közös megegyezés viszont azt jelenti, hogy a munkavállalóés a munkáltató valamennyi kérdésben – köztük a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Felmondási tilalom ikergyermekek esetén

Kérdés: Ikergyermekek esetében is csak a gyermekek hároméves koráig tart-e a felmondási tilalom abban az esetben, ha a GYES-t a gyermekek tankötelessé válásáig folyósítják és az ellátás ideje alatt nem történik munkavégzés? Visszahívhatja-e a munkáltató ebben az esetben a munkavállalót dolgozni, vagy csak a GYES lejártát követően? Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, a végkielégítés számításánál figyelembe kell-e venni a fizetés nélküli szabadság időtartamát? A dolgozó 11 éve áll munkaviszonyban a cégnél, szült egy gyermeket, majd azt követően ikergyermekeket. Ezek az évek is beszámítandók a végkielégítés számításánál?
Részlet a válaszából: […] A felmondási tilalmakkal kapcsolatban arra kell felhívni afigyelmet, hogy azok kizárólag a munkáltatói rendes felmondással történőmunkaviszony-megszüntetést akadályozzák. Ezek a felmondási tilalmak a következők:– a betegség, üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedésmiatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés: Jár-e és mennyi szabadság, valamint a nyári szünidőre munkabér a tanulószerződéssel (1 hét iskola, 1 hét gyakorlat) foglalkoztatott 17 éves tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...a tanuló halálával,e) a gazdálkodó szervezet eltiltásával a gyakorlatiképzésben való részvételtől.A tanulószerződés megszüntethető közös megegyezéssel ésfelmondással. A tanulószerződést a tanuló és a gazdálkodó szervezet csak közösmegegyezéssel módosíthatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.