NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...lesz nyugdíjra jogosult, amikortól nem áll biztosítási jogviszonyban. A munkaviszony megszüntethető a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésével. Ezt kezdeményezheti a munkavállaló és a munkáltató is. Nyilvánvaló azonban, hogy a nyugdíjba vonulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Felmondás nyugdíjazás miatt

Kérdés: Hogyan és mikor kell felmondania annak a munkavállalónak, aki 1976. június 20. óta folyamatosan dolgozik, és 2016. júliusban szeretné beadni a nők kedvezményes nyugdíja iránti igényét? Jár a végkielégítés ebben az esetben, illetve milyen juttatásokra lesz jogosult a dolgozó olyankor, ha 1978. július 20. óta dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2 gyermekkel volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...fenn a felek között. A határozatlan idejű jogviszony megszüntetése történhet a felek valamelyikének egyoldalú jognyilatkozatával vagy közös megegyezéssel. Az egyoldalú jognyilatkozattal történő megszüntetés lehetséges esetei a felmondás és azonnali hatályú felmondás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Jogosult 4 hónap munkavégzés nélküli felmentési időre az a munkavállaló, aki 1976. október 7-től élelmezésvezetőként dolgozik egy óvodában, 2014. március 6-án töltötte be a 62. életévét, tehát még 183 nap van hátra a teljes nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] ...teljes nyugdíjra jogosultsága. A jogviszony öregségi teljes nyugdíjra jogosító kor­határa betöltését megelőző megszüntetésére közös megegyezéssel vagy lemondással kerülhet sor.Előbbi esetben nemcsak a közös megegyezéssel történő megszüntetésről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Munkavállaló juttatásai nyugdíjba vonulás esetén

Kérdés: Milyen juttatásokra lesz jogosult, illetve adható-e valamilyen juttatás annak a munkavállalónak, aki 7 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2013. december 25-én nyugdíjba vonul? A munkaviszony megszüntetésére közös megegyezéssel kerül sor.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén az Mt. rendelkezései alapján a munkavállalót végkielégítés nem illeti meg. A felmondási idő és a felmondási idő alatti munkavégzés alóli mentesítés a munkaviszony felmondással történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.