Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...elnökének és más tagjainak a megbízatásuk megszűnéséhez kapcsolódóan juttatás nem adható, tehát e személyek esetében közös megegyezéssel történő megszüntetés esetén sem adható juttatás a munkaviszony megszüntetésére tekintettel. Ebből következik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.
Kapcsolódó címke:

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...foglaló havi átalányt állapítsanak meg.Tehát a munkáltató és a munkavállaló a konkrét esetben átalakíthatják a megállapodásukat közös megegyezéssel úgy, hogy minimális részmunkaidőben állapodnak meg, amit a munkáltató, ha nem tud beosztani, akkor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
Kapcsolódó címke: