Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani annak a munkavállalónak a végkielégítését, aki 1996. szeptember 1-je óta dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és a munkaviszonyát most meg kívánják szüntetni? Mennyi végkielégítésre lesz jogosult a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés alól felmenteni, és erre az időre távolléti díjat fizetni.Végezetül meg kell említeni, hogy amennyiben a munkaviszonyt közös megegyezéssel szüntetik meg a felek, a munkavállaló jogszabály alapján ugyan nem jogosult végkielégítésre, de nincs akadálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...számított 14napon belül írásban nyilatkozik a részvételi szándékáról. Hozzájárulása eseténa munkáltató gondoskodik a kinevezés közös megegyezéssel történő módosításáról.A programban részt vevő közalkalmazottra a Kjt. általánosszabályaiban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...jogait éskötelezettségeit.Az ösztöndíjas-foglalkoztatásról szóló szerződést afoglalkoztató és az ösztöndíjas foglalkoztatott csak közös megegyezéssel ésírásban módosíthatja.Foglalkoztató és az ösztöndíjas foglalkoztatott jogai,kötelezettségei a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.