Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...követő hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlagameghaladja a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és a mindenkorikötelező legkisebb munkabér összegét. [Ugyanez vonatkozik a Tny-tv. 36/G. § (1)bekezdésében foglaltak szerint a baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantnyugdíjas kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összeghatárig vállalhat munkát az a személy, aki 1987-ben vált III. csoportos rokkantnyugdíjassá, és havi átlagkeresetének 52 százaléka alapján megállapított nyugdíját (1594 forint) felemelték az akkori legkisebb nyugdíjösszegre (2650 forint)? Szüneteltetik-e a nyugellátást, ha a rokkantnyugdíjas egymás után 5 hónap és 15 napot dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 36/D. §-ának (1) bekezdése alapján a rokkantságinyugdíjra jogosultság keresőtevékenység folytatása esetén abban az esetbenszűnik meg, amennyiben a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő,50-79 százalékos egészségkárosodást szenvedett személy hat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e hat hónap eltelte után is egy III. rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjas munkavállaló nyugdíja megszüntetése nélkül abban az esetben, ha a hat egymást követő hónapra vonatkozó havi nettó keresete nem éri el a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkeresete összegének 90 százalékát, vagy hat hónap után meg kell szüntetni a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] Olvasónk nem közölte ugyan, hogy az érintett munkavállalómikortól vált rokkantsági nyugdíjassá, azonban 2009. január 1-jétől máregységes szabályok vonatkoznak a rokkantsági nyugdíjasok – kivéve azokat, akika rájuk irányadó korhatárt betöltötték –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...90 százaléka, vagy annak a megállapítástkövetően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összege 1. kisebb, mint a mindenkori kötelező legkisebb munkabér(minimálbér), akkor a keresetkorlát, vagyis a keresőtevékenységből származójövedelem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló keresete

Kérdés: Valóban megszüntetik-e a rokkantnyugdíját annak a munkavállalónak, aki teljes munkaidőben dolgozik, és az idén viszonylag magas jövedelme lesz? Milyen bejelentési kötelezettségeim vannak a nyugdíjbiztosítóhoz?
Részlet a válaszából: […] ...százalékát,illetve annak a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelések mértékévelnövelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér(minimálbér) összegét meghaladja. A vizsgálat során a hat egymást követő hónapalatt elért kereseteket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: 2009. január 1-jétől mennyi lehet a munkából származó jövedelme annak a 2007. július 1. óta rokkantnyugdíjas személynek, aki jelenleg 6 órában dolgozik, a rokkantnyugdíj alapját képező havi átlagkeresete 2007-ben 122 200 forint volt, a nyugdíj összege jelenleg 91 265 forint? A rokkantnyugdíj összegét, a nyugdíj alapját képező átlagkereset 90 százalékát, vagy a minimálbért kell-e figyelni a kereset megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...illetve annak amegállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növeltösszegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)összegét. A konkrét esetben tehát a nyugdíj alapját képező 122 200forintos átlagkereset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja 2009. január 1. után

Kérdés: Mennyit kereshet 2009. január 1-jétől az a 2001 óta rokkantsági nyugdíjas személy, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt 2010-ben éri el? A nyugellátást jelenleg is kapja, és nem szeretné elveszíteni a jogosultságot.
Részlet a válaszából: […] A kereseti korláttal kapcsolatos rendelkezést a 2007.december 31-én rokkantsági nyugdíjban részesülő személyek esetében 2009. január1-jétől kell alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy a rokkantsági nyugdíjra valójogosultságot a keresőtevékenységre tekintettel legkorábban 2009....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Rokkantnyugdíjas öregségi nyugdíjkorhatára

Kérdés: Véglegesített rokkantsági nyugdíjas 59 éves hölgy elmehet-e öregségi nyugdíjba, ha rendelkezik a reá irányadó szolgálati idővel? Beszámítanak-e a szolgálati időbe az egyetemi évek is?
Részlet a válaszából: […] ...illetve annaka megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növeltösszegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)összegét.Felhívjuk olvasóink figyelmét arra, hogy a nyugellátásbanrészesülő személy 15...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Rokkantsági nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban megváltoznak-e a nyugellátás melletti munkavégzés feltételei 2009. január 1-jétől? Mennyit kereshet majd az a munkavállaló, aki 2003-tól rokkantsági nyugdíjban részesül, és nem szeretné elveszíteni az ellátását?
Részlet a válaszából: […] 2008-ban a nyugdíjjogszabályokon végbemenő több változás arokkantsági nyugdíjrendszert is érintette. A 2008. január elsejétőlmegállapításra kerülő rokkantsági nyugdíjnak nem csupán a jogosultságifeltételei változtak meg, hanem megváltoztak a rokkantsági nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Rokkantnyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Valóban szüneteltetnie kell-e a nyugdíját annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak, aki 2006. szeptember 8-tól részesül a nyugellátásban, de azóta is folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...illetve annak a megállapítást követően arendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összegét, de legalább amindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét. Ez a szabály a2008-ban megállapított egészségkárosodáson alapuló ellátásokra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
1
2