Korhatár előtti ellátás

Kérdés:

Hogyan kell igényelnie a korhatár előtti ellátást egy 1961-ben született személynek, aki a nyugdíjintézet határozata szerint a korhatárhoz képest 3 évvel korábban jogosulttá vált erre a juttatásra? Nyugdíjnak minősül a korhatár előtti ellátás?

Részlet a válaszából: […] ...az ellátás mellett vállalt biztosítással járó munkából származó jövedelemnek nem szabad meghaladnia a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát. Ez az úgynevezett éves keretösszeg, ami 2023-ban 4.176.000 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Átmeneti járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Megmarad-e az átmeneti járadékra való jogosultsága annak a személynek, aki az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkát vállalni? Van-e valamilyen bejelentési kötelezettség ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységfolytatása esetén hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetének,jövedelmének havi átlaga meghaladja a mindenkori kötelező legkisebb munkabér 80százalékát.Ettől eltérően azon személyek esetében,a) akinek átmeneti járadékra (de ugyanígy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Házastárs foglalkoztatása családi gazdaságban

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezhet munkát a férje családi gazdaságában az a feleség, aki jelenleg 50 százalékos munkacsökkenésére tekintettel szociális ellátásban részesül, és rendelkezik egy 4 órás munkaviszonnyal is? Az ellátást semmiképpen sem szeretné elveszíteni.
Részlet a válaszából: […] ...sor, akkorannak folyósítása melletti keresőtevékenységből származó kereset, jövedelemhathavi átlaga nem haladhatja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabérösszegének 80 százalékát, ami 2011-ben havi 62 400 forintot jelent. Ellenkezőesetben az igénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...való igény benyújtásátmegelőző 4 naptári hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nemhaladja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát.A kérdéses esetben a rendelkezésre álló adatok értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...való igény benyújtását megelőző négy naptári hónapravonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg a mindenkorikötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát.Azon személy esetén, aki az Országos Rehabilitációs ésSzociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...illetve annaka megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növeltösszegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)összegét. Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 127. számában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységet folytat, és hat egymást követő hónapravonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a mindenkorikötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát,– saját jogú nyugellátásra szerez jogosultságot,– részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.