A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a munkaidő , EU , kölcsön kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíja

Kérdés: Mi a járulékalap összege abban az esetben, ha egy heti 10 órás részmunkaidőben, havi 20 000 forint munkabérért foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére negyedévente tiszteletdíjat is fizetnek? A tiszteletdíj összege 117 540 forint/negyedév a július-szeptember hónapokra vonatkozóan, aminek kifizetése utólag, október hónapban történt meg. A cég megfizeti a minimum-járulékalap utáni járulékokat.

Részlet a válaszából: […] ...gazdaságitársaság vezető tisztségviselője, továbbá a Munkavállalói RésztulajdonosiProgram szervezeteinek, az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, amagánnyugdíjpénztárak választott tisztségviselője, a helyi (települési)önkormányzat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

12. cikk / 14 Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?

Részlet a válaszából: […] ...megszegése,– a munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértése,– magán-munkaközvetítés szabályainak megsértése,– a munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértése,– külföldi illegális foglalkoztatásának elősegítése,– munkavédelmi szabálysértés,–...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

13. cikk / 14 Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...§) érvényesülnek, amelyek szerint a munkáltató vétkességére tekintet nélkül a teljes kárért felel.A távmunkavégzésre munkaerő-kölcsönzés esetében is sor kerülhet, ebben az esetben a kölcsönbe adónak és a munkavállalónak mind a munkaerő-kölcsönzésről, mind...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

14. cikk / 14 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...§-a (2) bekezdésének a) pontja szerint tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett foglalkoztató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakba a tag javára havonta fizetett tagdíj összegének az a része, amely együttesen nem haladja meg a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

EU X

kölcsön X

2004. évi szabályok ellenőrzés munkaügyi ellenőrzés nyugdíjas nyugdíjas munkavállaló távmunka tiszteletdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkaidő ×

EU ×

kölcsön ×

és a(z)

euró – 13 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

díj – 12 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

külföldi – 9 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

munkabér – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

szabadság – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

kivét – 6 cikkben

munkaidőkeret – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

polgármester – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

nyugdíj – 5 cikkben

tájékoztatás – 5 cikkben

munkaidő-beosztás – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

kiküldetés – 5 cikkben

munkavégzés helye – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

ellenőrzés – 5 cikkben

pihenőidő – 5 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 5 cikkben

kollektív szerződés – 5 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

kiskorú – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

külföldi kiküldetés – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

ügyelet – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

társasház – 4 cikkben

kiküldött munkavállaló – 4 cikkben

munkaszüneti nap – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

egyházi személy – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat