Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka

Kérdés:

Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás kevésbé gyakori megjelenési formája, amelyben több munkáltató egy munkavállalóval létesít munkaviszonyt. A munkaerő-kölcsönzéshez hasonlóan, a munkáltató pozíciójában több jogalany vesz részt, azonban attól abban eltér, hogy a munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...annál a cégnél, amelyiknél a két munkáltató közötti megállapodás alapján figyelembe kell venni. (A kirendelés a munkaerő-kölcsönzéshez hasonló, de csak ideiglenes és nem üzletszerű munkaerő-átengedést jelent. A kirendelés speciális munkáltatói utasítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeknek ugyancsak megfelelnek. Ilyenkor a gyakorlatban két rendezőelvet kell szem előtt tartani. Egyrészt, hogy a szerződésből fakadó kölcsönös jogok és kötelezettségek közül melyek szolgálják a szerződés alapvető célját – azaz mi a fő szolgáltatás -, s az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.