Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...minimális bérszint, beleértve a túlóradíjakat,– munkavállalók rendelkezésre bocsátásának feltételei, különösen a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozások esetében,– munkahelyi biztonság, egészség és higiénia,– védintézkedések, a várandós...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...nem afoglalkoztatót terhelő összege,b) az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerintifoglalkoztató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba, foglalkoztatóinyugdíjszolgáltató intézménybe a tag javára havonta fizetett tagdíjnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatók között ellenszolgáltatás nélküllétrejött megállapodás alapján más munkáltatónál történő, illetve amunkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatáshoz nem nyújthatótámogatás. Nem nyújtható továbbá támogatás abban az esetben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.