A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a munkaidő , munkarend , képzés kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?

Részlet a válaszából: […] ...hozzátartozója halálakor két munkanapra,= általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén a képzésben való részvételhez szükséges időtartamra,= bíróság vagy hatóság felhívására, vagy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

12. cikk / 12 Doktorandusz hallgatók pénzbeli egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni a doktorandusz hallgatók után, amennyiben a jogszabályokban engedélyezett részmunkaidős munkaviszonyt létesítenek, vagy rájuk is csak a nappali tagozatos hallgatók által fizetendő természetbeni járulék vonatkozik munkavállalás, vállalkozás esetén?

Részlet a válaszából: […] ...doktori (PhD) képzés egyetem által végzett, doktoranduszhallgatói jogviszonyt eredményező, három év (36 hónap) tanulmányi időtartamúposztgraduális szintű képzés, amely a doktori fokozat elnyerésére készít fel. Adoktori képzés rendszeres tanulmányi, kutatási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

munkarend X

képzés X

doktorandusz pénzbeli egészségbiztosítási járulék távolléti díj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

munkarend ×

képzés ×

és a(z)

díj – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

biztosítás – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

részmunkaidő – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

teljes munkaidő – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

megbízás – 5 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

távolléti díj – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

nyugdíj – 4 cikkben

teljesítménybér – 4 cikkben

munkaidő-beosztás – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

bérpótlék – 4 cikkben

szakképzés – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

munkaidő beosztása – 4 cikkben

létszám – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

állományi létszám – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

munkavégzés alóli mentesülés – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

hozzátartozó halála – 3 cikkben

kötelező orvosi vizsgálat – 3 cikkben

állásidő – 3 cikkben

statisztikai adatszolgáltatás – 3 cikkben

útmutató – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

munkaszüneti nap – 3 cikkben

orvosi vizsgálat – 3 cikkben

ikergyermekek – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

készenlét – 3 cikkben

órabér – 3 cikkben

munkavállalás – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

rehabilitációs hozzájárulás – 3 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

statisztikai állományi létszám – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

műszakpótlék – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

ügyvezető – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

személyi alapbér – 2 cikkben

alkalmi munkavállaló – 2 cikkben

osztószám – 2 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 2 cikkben

főállású kisadózó – 2 cikkben

kisadózó – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

kata – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 2 cikkben

átlagos statisztikai állományi létszám – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

szünidő – 2 cikkben

szakmai gyakorlat – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

éjszakai pótlék – 2 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 2 cikkben

gyakorlati képzés – 2 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat