Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az iskolai szünet időtartama alatt – annak a 15. életévét betöltött tanulónak is engedélyezi a foglalkoztatását, aki nappali rendszerű képzés keretében (általános iskolában, szakiskolában, középiskolában) folytatja tanulmányait. Fontos szabály viszont, hogy amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Szüléshez kapcsolódó ellátások változásai

Kérdés: Hogyan változott a szüléshez kapcsolódó ellátásokról szóló jogszabály 2014-ben?
Részlet a válaszából: […] ...nem jogosult,b) a gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben magyar nyelvű nappali képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, azzal, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés: Jár-e és mennyi szabadság, valamint a nyári szünidőre munkabér a tanulószerződéssel (1 hét iskola, 1 hét gyakorlat) foglalkoztatott 17 éves tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...Szak-tv. rendelkezik többek között a szakképzésintézményeiről, a szakmai, elméleti és gyakorlati képzésről, a tanulók gyakorlatifoglalkoztatásáról, a tanulószerződésről, a tanulókat megillető juttatásokról,kedvezményekről stb.E rendelkezések értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...felsőoktatási intézményekben az adott félév (oktatási időszak) elsőnapján terhességi-gyermekágyi segélyben részesül, és alapképzésben, kiegészítőalapképzésben, szakirányú továbbképzésben vagy akkreditált iskolai rendszerű felsőfokúszakképzésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Nagykorú szakközépiskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen szerződéssel, milyen időkeretben lehet alkalmazni 2004. május 1-jétől a nagykorú, nappali tagozatos szakközépiskolai hallgatókat?
Részlet a válaszából: […] ...eltérően munkaviszonyt létesíthet a 15. életévét betöltött, általános iskolában, szakiskolában, középiskolában, nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló az iskolai szünet alatt. A 16 éven aluli fiatal munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.