A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a foglalkoztatás , részmunkaidő , tag , képzés kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási jogviszonytörvény által meghatározott speciális foglalkoztatás, amely gyakorlatitapasztalatszerzéssel összekötött képzést is tartalmaz a felsőfokú végzettségűpályakezdők számára.Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyra érvényesek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

részmunkaidő X

tag X

képzés X

ösztöndíjas foglalkoztatás ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony pályakezdő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

részmunkaidő ×

tag ×

képzés ×

és a(z)

munkaviszony – 19 cikkben

díj – 18 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

biztosítás – 17 cikkben

szakképzés – 16 cikkben

nyugdíj – 16 cikkben

munkabér – 16 cikkben

Art. – 16 cikkben

1% – 15 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

jövedelem – 13 cikkben

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 10 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

ellátás – 9 cikkben

ügyvezető – 8 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

kiva – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 7 cikkben

teljes munkaidő – 7 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

tisztségviselő – 6 cikkben

betéti társaság – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

kft.-tag – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

személyesen közreműködő tag – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

közreműködő – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

bérminimum – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

főállású kisadózó – 4 cikkben

munkarend – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

garantált bérminimum – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

részmunkaidős munkavállaló – 4 cikkben

kisadózó – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

pályakezdő – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat