Főiskolai hallgató szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár el az a kft., amely az iskolával kötött együttműködési megállapodás alapján foglalkoztatja egy gazdasági főiskola nappali tagozatos végzős hallgatóját a kötelező 6 hetes szakmai gyakorlat ideje alatt, akit nem jelentett be a T1041-es bejelentőn, és közterheket sem fizet a számára adott bér után, amelynek összege hetente a minimálbér 15 százaléka? A főiskolai hallgató tanulmányait támogatja az állam. Egy előadáson hallott információ szerint ez az eljárás helytelen. Valóban kötni kell hallgatói munkaszerződést ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hallgatóinak szakmai gyakorlata biztosítására, illetve az "együttműködési megállapodást meg kell kötni, ha a szak, felsőoktatási szakképzés képzési és kimeneti követelményei hat hét vagy annál hosszabb szakmai gyakorlatot határoznak meg".A 6 hetes szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Üdülési csekk nyilvántartása, bevallása

Kérdés: Kell-e név szerinti jelentést küldeni az APEH-nak a 2009-ben kiosztott 71 500 forint/év/fő összegű üdülési csekkekről, vagy elég egy nyilvántartás erről a juttatásról?
Részlet a válaszából: […] ..."Kedvezményesen" adózó juttatássá válik az üdülési csekk,üdülési szolgáltatás (a minimálbér értékéig), az iskolarendszerű képzés (aminimálbér két és félszereséig), a helyi utazási bérlet, a melegétkeztetés(havi 18 ezer forintot meg nem haladóan),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetősége a szolgálati idő utólagos megvásárlására annak az öregségi nyugdíjat igénylő személynek, aki nem rendelkezik az ellátás megállapításához szükséges 33 évvel?
Részlet a válaszából: […] ...nappali rendszerűoktatás keretében folytatott tanulmányoknak a Tny-tv. 41. §-a szerintfigyelembe vehető idejét (ideértve a doktoranduszképzést is), atársadalombiztosítási öregségi teljes nyugdíjhoz a Tny. 7. § (1) bekezdésébenmeghatározott húsz év szolgálati idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Egyetemi hallgatói jogviszonyát szüneteltető beltag járulékai

Kérdés: Kell-e fizetni a minimálbér alapján megállapított járulékokat egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után abban az esetben, ha nappali tagozatos egyetemi hallgató, de a hallgatói jogviszonya pár hónapig passzív okból szünetel? Eddig a tételes ehót fizette utána a cég.
Részlet a válaszából: […] ...időszaka alatt is tanulmányokat folytatónakminősülhet-e az érintett beltag. Szünetelés esetén a hallgató bejelenti, hogy akövetkező képzési időszakban hallgatói kötelezettségének nem kíván elegettenni, tehát a szünetelés (passzív félév) időszaka alatt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...hallgatói munkadíjra is. A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX.törvény 48. §-ának (3) bekezdése szerint, ha az alap- és mesterképzésben résztvevő hallgató gazdálkodó szervezetnél hat hétnél hosszabb összefüggőgyakorlaton vesz részt, részére hetente...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...többféle lehetőséggel kell számolni. A szakképző iskolaitanuló ugyanis foglalkoztatható tanulószerződéssel vagy anélkül a gyakorlatiképzés keretein belül, ezenkívül a szünidő tartama alatt létesíthető vele akármunkaviszony, akár munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...eltérően munkaviszonyt létesítheta 15. életévét betöltött, általános iskolában, szakiskolában, középiskolában,nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló az iskolaiszünet alatt. A 16 éven aluli fiatal munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

"Doktorandusz" kft.-tag járulékai

Kérdés: A kft. tagja a diploma megszerzése után rendszeres ösztöndíjban részesül mint "doktorandusz". Szabadidejében, tagi jogviszonyban munkát végez. Milyen eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem hiányában nincs járulékfizetési kötelezettség sem.A kérdésben rejlő problémát valójában az jelenti, hogy a doktoranduszképzésben részt vevő személy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytatónak minősül-e. A választ az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...nem töltötte be a 42. életévét. Az alap- és középfokú nevelési-oktatási, valamint a felsőoktatási intézményben nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató a tanulói, hallgatói jogviszonyát követően első ízben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.