A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk a biztosítás , szja , magánszemély , Art. , képzés kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Üzleti partnernek adott juttatások

Kérdés: Természetbeni juttatásnak minősül-e, ha az üzleti partnerünk szállodai és éttermi költségeit mi fizetjük? Ha igen, társaságunkat mindössze a 44 százalék szja-fizetési kötelezettség terheli? Jelen esetben érvényesíthető az Szja-tv. 69. § (7) bek. aa) pontja?

Részlet a válaszából: […] ...szakmát érintő rendezvények, bemutatók, kiállítások, fogadások, sajtótájékoztatók, kongresszusok, konferenciák, konzultációk, továbbképzések. Nem tekinthetők reprezentációs eseménynek a munkahelyi névnapi, nőnapi köszöntés, az újévi koccintás, vagy a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

52. cikk / 53 Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségének teljesítése esetén – ideértve a szolgálat megkezdése céljából a foglalkoztató székhelyére, illetőleg a képzés helyére való utazást is – utazási költségtérítés illeti meg. A szolgálat megkezdése előtti utazási költségeket a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

53. cikk / 53 Részvényjuttatás közterhei

Kérdés: Bérköltségnek vagy személyi jellegű kifizetésnek minősül-e a számvitelben az a részvényjuttatás, amelyet konkrét feladatok kitűzésével, azok teljesítése esetén ad a vállalkozás a dolgozójának? Korábban a részvényjuttatást természetbeni juttatásként adózta le a munkáltató, 2003-tól azonban ez az Szja-tv. módosítása nyomán a magánszemély összevonandó jövedelmének része. A személyi jövedelemadón kívül még milyen terhei vannak ennek a juttatási formának (tb, munkaadói, munkavállalói, szakképzési stb.)?

Részlet a válaszából: […] ...kimutatott bérköltségnek, illetőleg külföldi vállalkozó esetén az általa elszámolt bérköltségnek 1,5 százalékát írja elő szakképzési hozzájárulás címén teljesítendő befizetésként [Szhj-tv. 3. § (1) bekezdése]. A konkrét esetben így a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

szja X

magánszemély X

Art. X

képzés X

polgári szolgálatos személy részvény részvényjuttatás természetbeni juttatás üzleti partner

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

szja ×

magánszemély ×

Art. ×

képzés ×

és a(z)

Art. – 52 cikkben

biztosítás – 52 cikkben

szja – 52 cikkben

képzés – 52 cikkben

jövedelem – 47 cikkben

1% – 45 cikkben

munkavállaló – 41 cikkben

díj – 40 cikkben

jogviszony – 37 cikkben

munkaviszony – 34 cikkben

tag – 28 cikkben

nyugdíj – 28 cikkben

személyi jövedelemadó – 23 cikkben

szakképzés – 22 cikkben

minimálbér – 21 cikkben

adókötelezettség – 20 cikkben

közteher – 19 cikkben

adóelőleg – 19 cikkben

foglalkoztató – 19 cikkben

ellátás – 19 cikkben

előleg – 19 cikkben

bérlet – 19 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 18 cikkben

munkabér – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

mentesség – 17 cikkben

munkakör – 16 cikkben

étkezés – 15 cikkben

utazás – 15 cikkben

adómentesség – 15 cikkben

kivét – 14 cikkben

ruházat – 14 cikkben

tanuló – 14 cikkben

közreműködő – 14 cikkben

természetbeni juttatás – 14 cikkben

önálló tevékenység – 14 cikkben

foglalkoztatás – 14 cikkben

GYES – 13 cikkben

számla – 13 cikkben

nem önálló tevékenység – 13 cikkben

tagdíj – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

béren kívüli juttatás – 12 cikkben

eva – 12 cikkben

külföldi – 12 cikkben

járulékfizetés – 12 cikkben

adómentes juttatás – 12 cikkben

költségtérítés – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

hozzátartozó – 11 cikkben

megbízás – 10 cikkben

nyilvántartás – 10 cikkben

kölcsön – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

munkaruha – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

segély – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

utazási bérlet – 10 cikkben

cafeteria – 9 cikkben

iskolarendszeren kívüli képzés – 9 cikkben

munkaadói járulék – 9 cikkben

egészségpénztár – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

GYET – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

betanítás – 9 cikkben

iskolarendszerű képzés – 8 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

üdülés – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

önkéntes pénztár – 8 cikkben

iskolakezdési támogatás – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

megtérítés – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

végrehajtás – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

telefon – 7 cikkben

nyilatkozat – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

üdülési csekk – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

művész – 7 cikkben

cafeteria-rendszer – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 6 cikkben

internet – 6 cikkben

üdülési szolgáltatás – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat